Entwicklungsingenieur Hardware - Prüfgeräte (m/w/d) Wedel, Schleswig-Holstein, Deutschland — ATLAS ELEKTRONIK GmbH Job-Details Vertragsart : Vollzeit, Unbefristet Einstiegslevel : Berufserfahrene Home Office : Möglich Einsatzbereich : Ingenieurwesen und Forschung Status : Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel Veröffentlichung : 17.01.2025 Stellen-ID : DE_RS_15831 Aufgaben Sie begleiten für die Entwicklung von Prüfgeräten in einem Team internationale Projekte von der Konzeption, dem Anforderungsmanagement, über die Auslegung und das Design bis hin zur freigabefähigen Dokumentation der Baugruppen im Serienstand. Sie arbeiten an der Konzeption und Entwicklung von komplexen Testsystemen für Underwater Vehicles, vornehmlich im 19" Schaltschrank Umfeld mit. Sie erstellen Anschlusspläne, Verdrahtungslisten, Stromlaufpläne (Elektro-Konstruktion) und sind für das Design analoger und digitaler Schaltungen zuständig. Die Zusammenstellung von messtechnischen Aufgaben mittels eines Testsequenzers und die Definition von Mess-/Steuerfunktionen fällt in Ihren Tätigkeitsbereich. Sie wirken in der Integration, Inbetriebnahme und Verifizierung/Validierung von Testsystemen mit. Weiterhin unterstützen Sie bei Abnahmen der Anlagen durch den Kunden. Sie unterstützen bei der Erstellung vollständiger Fertigungsunterlagen und Produktdokumentationen in Zusammenarbeit mit der Konstruktionsabteilung. Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in der Messtechnik, in BUS- Systemen (CAN, IEEE488, Ethernet), in der Sensorsignalverarbeitung und im PXI-System von National Instruments mit. Theoretische Kenntnisse sowie praktische Erfahrung in der Entwicklung von komplexen E/E (Test-)Systemen wären wünschenswert. Sehr gute Teamfähigkeit und hohe Selbstständigkeit in einem agilen Umfeld sind für Sie selbstverständlich. Sie können gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen und bringen die Bereitschaft zu gelegentlichen weltweiten Dienstreisen mit. Das bieten wir Wir bieten unseren MitarbeiterInnen zahlreiche Benefits: Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag Hervorragende betriebliche Altersversorgung Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern Bikeleasing Corporate Benefits Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie Kontakt Michelle ChristianRecruiting Expert Das ist uns wichtig Sicherheit & Gesundheit - Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge. Altersvorsorge - Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen. Zusammenhalt - Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung. Weiterbildung - Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich. Vergütung - Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis. Vielfalt - Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur. Familie & Beruf - Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten. Gestaltungsfreiheit - Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst Flexibilität - Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten. Nachhaltigkeit - Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst. Onboarding - Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job. Hinweise zur Bewerbung In kürzester Zeit hast Du Deine Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben. Wir haben den Bewerbungsprozess den aktuellen Bedingungen angepasst und führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich – unter Einhaltung der geltenden und notwendigen Abstands- und Hygieneregeln durch. Detaillierte Informationen dazu erhältst Du von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Du hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps hier findest. Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte findest Du direkt auf der Unternehmenswebseite. Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner Bewerbung und bleib gesund