Wir sind IKA ein mittelstandisches Familienunternehmen, das mit mehr als 900 Mitarbeitern weltweit Marktfuhrer, Trendsetter der Branche und international erfolgreich ist. Unsere Prozesstechnik bietet die Maschinen & Anlagen, die moderne Verfahrenstechnik heute braucht. Unsere Laborgerate findet man in nahezu allen Laboren, wenn es um Anwendungen im Bereich Ruhren, Mischen, Temperieren, Destillieren oder Mahlen geht. Wir entwickeln uns stetig weiter und arbeiten an Innovationen: Mit BioProcessing Solutions setzen wir neue Standards. So unterstutzen wir die Forschung bei neuen Therapieansatzen. Und der Bereich EV Battery Solutions ist unser Beitrag zur Mobilitat von morgen. Mit den meisten Produkten sind wir souveraner Weltmarktfuhrer und zu unseren Kunden zahlen namhafte Unternehmen wie BASF, Bayer oder Procter & Gamble. Darauf sind wir stolz. Wir mochten unser Talent Management auf das nachste Level bringen mit Ihnen als Talent Development Manager / HR Manager* Personalentwicklung Was Sie bei uns machen Strategie entwickeln Sie bauen ein modernes, zeitgemases Talent Development auf. Sie formulieren die Strategie, optimieren die Prozesse und fordern die individuelle Weiterentwicklung. Talente von heute & morgen Sie betreuen und koordinieren die Aus & Weiterbildung unserer Azubis und dualen Studenten. Wir sind bekannt fur unsere kontinuierliche hohe Ausbildungsquote und dies ist uns wichtig. So fordern wir unsere Talente von morgen. Im engen Austausch mit den Fachabteilungen und Senior Management Team identifizieren Sie die Talente fur kunftige Experten & Fuhrungsfunktionen in unserer expandierenden Organisation. National und international. Sie konzipieren spezifische Entwicklungsprogramme und koordinieren die Trainings sowie deren Anbieter. Sie steuern die Anbieterauswahl und verantworten die Rahmenvertrage. Leistung im Blick Sie entwickeln ein umfassendes Performance Management System zur gezielten Forderung & Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und High Potentials. Dabei unterstutzen Sie die Fuhrungskrafte bei der Leistungsbeurteilung und dem kontinuierlichen Feedback Prozess. Was Sie auszeichnet Ihre Personlichkeit Sie schatzen einen freundlichen und ungezwungenen Umgang. Neugier, Spas an gemeinsamen Herausforderungen und eine gewisse Portion Humor gehoren fur Sie zum Arbeitsalltag. Ihre Fachexpertise Sie bringen mehrjahrige Erfahrung im Bereich People Development, Talentmanagement und/oder Performance Management mit gerne aus groserem Mittelstand und/oder Familienunternehmen. Sie brennen fur diese Themen und haben Spas, die Talentforderung in ein langfristiges, strategisches Gesamtkonzept zu uberfuhren. Ihre Kompetenzen Selbststandige und strukturierte Arbeitsweise, ausgepragte Eigenverantwortung und hohe interne Kundenorientierung zeichnen Sie aus. Sie kommunizieren stets uberzeugend auf den Punkt, in Deutsch und Englisch. Wir sind in vielen Dingen sehr dynamisch hier konnen Sie mit Ihrer Einsatzfreude punkten. Ihr Hintergrund Sie