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Wir, die Stadtwerke München, sind einer der größten regionalen Arbeitgeber und unsere Mission ist es München rund um die Uhr am Laufen zu halten. p>Das Team Netzdaten im Bereich Informations- und Datenmanagement des Netzbetreibers treibt die Digitalisierung des Münchner Versorgungsnetz voran und gestaltet so aktiv die Energiezukunft Münchens. Für unsere Digitalisierungsprojekte und Datenstrategien suchen wir Sie als Spezialist*in Datenschutz. Als dezentrale(r) Ansprechpartner(in) für Datenschutz des Bereichs unterstützen Sie die Stabsstelle Konzernordnung und Compliance bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben und wirken auf die Einhaltung der geltenden Vorgaben zum Datenschutz im Bereich Netzbetreiber hin. Dabei erfüllen Sie Ihre Aufgaben jeweils nach den Vorgaben und in Abstimmung mit der Stabsstelle Konzernordnung und Compliance.Datenschutzrechtliche Erstprüfungen im Rahmen von Projekten, Maßnahmen oder sonstigen Vorhaben
1. Durchführung operativer Datenschutzprozesse: Bearbeitung von Betroffenenanfragen, Pflege des Verarbeitungsverzeichnisses, Durchführung von Datenschutz-Folgenabschätzungen, Dokumentenmanagement bzgl. li>Unterstützung bei der Konzeption und Weiterentwicklung erforderlicher bereichsinterner Prozesse
2. Unterstützung der Fachbereiche bei der Auswahl von Dienstleistern im Hinblick auf datenschutzrelevante Themen sowie beim Abschluss datenschutzrechtlicher Verträge (z.B. Auftragsverarbeitung, Joint Controller Vereinbarungen)
3. Unterstützung des Fachbereichs bei der Erstellung von Lösch- und Sperrkonzepten für den jeweiligen Fachbereich nach Maßgabe der Richtlinie zum Löschen und Sperren personenbezogener Daten bei den Stadtwerken München
4. Kenntnisse des Datenschutzrechts (DSGVO, BDSG, BayDSG), insbesondere Datenschutzdokumentation, Betroffenenrechte, Datenschutz-Folgenabschätzung, datenschutzrechtliche Verträge
5. Kenntnisse der SWM-internen Regelungen zum Datenschutz bzw. li>Ausgeprägtes Verständnis datenschutzrelevanter IT-Verfahren & Systeme und eine Affinität für Digitalisierung und Automatisierung
6. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region garantiert
7. Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (Homeoffice-Regelung)
8. Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg und eine betriebliche Altersversorgung
9. Bezuschusstes Deutschlandticket Job
10. Mitarbeitertarif für Strom oder Gas
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