Was erwartet Sie? Sie übernehmen das Projektmanagement und die Objektüberwachung für anspruchsvolle Bauprojekte öffentlicher und privater Bauherren gemäß dem Leistungsbild „Projektsteuerung/Projektmanagement“ der AHO-Fachkommission, inklusive Trouble-Shooting und Objektüberwachung gem. HOAI Sie beraten und begleiten den Bauherrn Sie koordinieren, führen und begleiten die verschiedenen Projektbeteiligten, übernehmen die örtliche Objektüberwachung und Dokumentation Sie steuern und kontrollieren Qualitäten, Kosten und Termine im gesamten Projektverlauf von der Bedarfsplanung bzw. Grundlagenermittlung bis zur Inbetriebnahme Was sollten Sie mitbringen? Sie haben Ihr Studium im Bereich des Bauingenieurwesens/Baumanagements oder der Architektur bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen Sie bringen vertiefte Kenntnisse und optimalerweise Berufserfahrung im Bauprojektmanagement in Anlehnung an das Leistungsbild „Projektsteuerung/Projektmanagement“ der AHO-Fachkommission sowie der LPH 8 HOAI mit Sie verfügen über Erfahrungen in der Abwicklung komplexer Bauprojekte im Hochbau und/oder TGA und richten Ihren Blick auf das Gesamtprojekt und das Zusammenspiel der unterschiedlichen Fachdisziplinen und Beteiligten Sie verfügen über gute Kenntnisse im aktuellen Vergabe-, Bau und Planungsrecht (HOAI. AHO, VOB, GWB, VgV, UVgO) Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project, Projektmanagementsoftware wie z.B. Kosten- und Terminverfolgungssoftware) Sie sind begeistert von „Nachhaltigen Planen, Bauen und Betreiben“ und haben idealerweise bereits Erfahrung in dem Thema gesammelt Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (C-Level) und gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch/Französisch (B-Level) Sie überzeugen durch sicheres Auftreten, Eigeninitiative, kommunikative Fähigkeiten und die Bereitschaft, Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in ein Team einzubringen und weiterzuentwickeln Sie besitzen eine hohe Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft sowie Begeisterungsfähigkeit für Ihre Aufgaben und arbeiten eigenverantwortlich, selbständig und qualitätsorientiert Was bieten wir Ihnen? 30 Urlaubstage und ein 13. Gehalt Eine leistungsgerechte Vergütung – für uns eine Selbstverständlichkeit Gleitzeitreglung und Langzeitarbeitszeitkonto Regelmäßige Fortbildungsveranstaltungen und sehr gute Entwicklungsperspektiven bei einem umfassenden Angebot an individueller, sowie fachlicher Förderungen Dienstrad-Leasing Mitarbeiterrabatte bei Company & More Gesundheitsbudget für zahlreiche Leistungen Betriebliche Altersvorsorge (20 % AG-Förderung), sowie betriebliche und private Versicherungspakete Teamevents wie Fußballgolf, Bowling-Abend, Wanderungen, Teilnahme an Firmenläufen, Feste und Abteilungsausflüge