Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen
* Überwachung der Kreisstraßen hinsichtlich Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten zur Gewährleistung der Verkehrssicherheit sowie Planung und Organisation dieser Arbeiten
* Selbstständige Steuerung des Straßenbetriebsdienstes sowie Leitung und Koordination des Winterdienstes
* Verwalten der Fahrzeuge und Geräte des Kreisbauhofs
* Führungstätigkeit und –verantwortung für die Mitarbeiter/innen im Straßenunterhalt
* Ausbildung und Betreuung von Nachwuchskräften
Wir erwarten von Ihnen
* Erfolgreicher Abschluss zum staatlich geprüften Bautechniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Hoch- oder Tiefbau, vorzugweise mit der Zusatzqualifikation zum Straßenmeister als Beamter (m/w/d) der 2. QE
* Fähigkeit und Eignung zur Ausbildung von Nachwuchskräften durch Besitz des AdA-Scheines oder Bereitschaft zum Erwerb
* Hohe Führungs- und Sozialkompetenz
* Eine strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit einer ausgeprägten Organisationsfähigkeit
* Einsatzbereitschaft und Flexibilität
* Fahrerlaubnis der Klasse B
Die Möglichkeit zur Verbeamtung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann in Aussicht gestellt werden.
Wir bieten Ihnen
* Arbeitssicherheit & Gesundheitsförderung: Ein gesundes Arbeitsumfeld, z.B. durch Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Zugang zum, Unterstützung durch den Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung
* Betriebliche Altersvorsorge: Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge (Betriebsrente)
* Mitarbeiterevents: Förderung der Zusammenarbeit und des Teamgeists durch verschiedene Veranstaltungen (z.B. Betriebsausflug, Mitarbeiterfest, Weihnachtsfeier und Teambuilding)
* Fokus Mensch: Eine hohe soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern. Wir legen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander
* Einbindung Team: Einbindung in ein aufgeschlossenes und engagiertes Team sowie eine umfassende Einarbeitung in die Tätigkeitsbereiche
Vergütung
Entgeltgruppe 9b TVöD; die Besoldung erfolgt nach den beamtenrechtlichen Vorschriften bis max. A 10 BayBesG
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) bis spätestens 18.10.2024 .
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei wesentlich gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Fachliche Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Laumer, -619.
Ihr Ansprechpartner zum Bewerbungsverfahren:
Andrea Schinagl
Personalgewinnung und -betreuung
Tel: 08431 57-435
E-Mail: bewerbung@jobs.neuburg-schrobenhausen.de
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