Zum Beruf
Alles andere als langweilig!
Personaldienstleistungskaufleute sind die Kontaktmanager zwischen Kunden, Kollegen und Bewerbern.
Bei Select streben sie ständig nach dem perfekten Match - von Job und Mitarbeiter. Dabei ist es wichtig, ohne Scheu auf Menschen zu- und immer mal wieder auch ein Risiko einzugehen. Arbeitsplatzbesichtigungen beim Kunden, Neukundengewinnung am Telefon, Kalkulation von Angeboten und Preisverhandlungen sind ein Schwerpunkt in der Ausbildung. Mitarbeiterauswahl und -betreuung ein weiterer.
Interne Schulungen
Neben hausinternen Seminaren (Telefonschulung, Qualitätsmanagment, Marketing, u.a.) nehmen die PDK-Azubis an einem mehrtägigen Lehrgang der Verwaltungsberufsgenossenschaft (VBG) teil und erhalten am Ende die Zusatzqualifikation als Sicherheitsbeauftragte.
Stationen bei Select
Die Nachwuchskräfte durchlaufen in den Niederlassungen die Stationen Empfang, Personaldisposition und Vertrieb (im Innen- und Außendienst).
Unsere Auszubildenden vereinbaren am Telefon mit interessierten Unternehmen Besuchstermine, lernen vor Ort Ansprechpartner und Arbeitsplätze genau kennen und verhandeln Preise und Konditionen bis hin zum Vertragsabschluss. Natürlich lernen sie in der Ausbildung auch, die Daten digital intern zu verwalten, Angebote und Verträge zu erstellen.
Angehende Personaldienstleistungskaufleute führen Vorstellungsgespräche und nehmen Einstellungen und auch Kündigungen vor. Sie überprüfen, welcher Bewerber oder Mitarbeiter genau auf ein Anforderungsprofil des Kunden passt und planen die Einsätze der Mitarbeiter.
Die Vermittlung der theoretischen Inhalte (Marketing, Personalgewinnung, Personalauswahl, Mitarbeiterführung, kaufmännische Grundlagen, Vertriebs- und Verkaufsstrategien) erfolgt in kleinen Klassen in Teilzeitunterricht an der Engelbert-Bohn-Schule in Karlsruhe.
Die Azubis bei Select wechseln alle sechs Monate die Niederlassung, um möglichst viele verschiedenen Lernerfahrungen zu sammeln.
Ein eigenes Auto ist daher wichtig und dass Dein Wohnort nicht zu weit von unseren Standorten entfernt ist.
Was Dich ausmacht:
* Du gehst herzlich auf Menschen zu und es fällt Dir leicht, andere von Deinen Ideen zu überzeugen?
* Du hast Spaß daran schnelle Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen?
* Du verfolgst Deine Ziele mit Entschlossenheit und gehst dabei auch gerne Risiken ein?
* Du bist offen für Neues und möchtest Dich weiterentwickeln?
* Du hast Lust auf Kundenkontakt und willst erfolgreich sein?
* Du bringst Mittlere Reife oder Abitur mit?
Bewerben - wie?
Du kannst Dich auf unserer Homepage direkt online bewerben
oder
Deine kompletten Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) als PDF-Datei per E-Mail mit einem kurzen Begleittext an f.bauer@select-gmbh senden.
Gern kannst Du auch jederzeit anrufen, um Fragen im Vorfeld zu klären.