Bauzeichner als Bauabrechner (m/w/d) für den Fachbereich Tief-/Straßenbau
Schwabach b. Nürnberg
Die Eiffage Infra-Süd mit Hauptsitz in Schwabach bei Nürnberg und weiteren Standorten in Hersbruck, Pfaffenhofen an der Ilm und Stuttgart realisiert hauptsächlich Projekte im Straßen- und Tiefbau, im Ingenieurbau sowie im Gleis- und Bahnbau. Außerdem ist das Unternehmen verlässlicher Partner bei der Ausführung von Großprojekten. Unter einem Dach bündelt die Eiffage Infra-Süd alle klassischen Bauleistungen und setzt diese in hoher Eigenfertigungstiefe um. Das Unternehmen gehört zur Eiffage Infra-Bau.
Hierbei ist Ihr Können gefragt:
1. Aufmaß. Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie für die Aufmaßerstellung sowie der -dokumentation und für die Führung der Leistungsberichte zuständig.
2. Abrechnen. Nach detailreicher Einarbeitung übernehmen Sie selbstständig die erstellten Aufmaße in das Abrechnungsprogramm RIB iTWO und fertigen so fristgerechte Bauabrechnungen an.
3. Administrativ. Für den Auftraggeber stellen Sie alle relevanten Dokumentationen der Vermessungs- und Abrechnungsunterlagen zusammen.
4. Vergleichen. Sie stellen regelmäßig den Soll-Ist-Zustand der Kosten und Leistungen gegenüber.
5. Unterstützen. Mit Ihrer engagierten Art arbeiten Sie gemeinsam mit der Bauleitung effektiv an spannenden Aufgaben aus dem Fachbereich Tief-/Straßenbau.
Das bringen Sie mit:
6. Ausbildung. Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bauzeichner (m/w/d), o.ä. und konnten idealerweise erste Erfahrungen in der Bauabrechnung sammeln.
7. Baurecht. Bestenfalls bringen Sie Vorwissen in der relevanten Gesetzgebung (HOAI/VOB) mit.
8. Software. Ihre Kenntnisse in Microsoft Project sowie in einem Abrechnungsprogramm wenden Sie bereits an und sind offen für neue Software-Lösungen.
9. Arbeitsweise. Sie überzeugen mit Ihrer zuverlässigen und selbstständigen Art und agieren vorzugsweise im Team.
Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an:
10. Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
11. Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm
12. Attraktive Leasingprogramme (z.B. Job-Rad, Smartphone, PC, Tablet)
13. Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers