Instandhaltungsleiter / Ingenieur
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Schwedt / oder Startdatum: sofort Referenznummer: 772741/1
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Aufgaben
1. Planung, Koordinierung und Überwachung sämtlicher Instandhaltungsmaßnahmen der Gesamtanlage einschließlich Termin und Kostenkontrolle in Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung
2. Entwicklung und Weiterbildung des Instandhaltungsteams
3. Planung, Koordinierung und Abwicklung der jährlichen Revisionen und der geplanten Stillstände
4. Budgetverantwortung für Instandhaltungsmaßnahmen und Investitionen in Höhe von mehreren Millionen Euro pro Jahr
5. Verantwortung für die Arbeitssicherheit sowie Überwachung der Einhaltung der Dienst- und Unfallverhütungsvorschriften
6. Fachliche und organisatorische Führung des Instandhaltungsbereichs sowie Steuerung des Einsatzes von Partnerfirmen
7. Erstellung detaillierter Auftrags- und Leistungsbeschreibungen für Partnerfirmen
8. Störungs- und Fehleranalyse sowie Anlagenoptimierung
9. Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit
Profil
10. Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Kraftwerkstechnik, Maschinenbau oder Elektro- und Leittechnik/ Prozesstechnik oder gleichwertig
11. Erfahrung und Fähigkeit zur Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitern
12. Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von Kraftwerksanlagen oder Müllverbrennungsanlagen bzw. IBS von elektro- und leichttechnischen Anlagen
13. Unternehmerisches Denken und Handeln sowie die Fähigkeit zum bereichs- und organisationsübergreifendem Denken
14. Kommunikationsfähigkeit, eine systematische Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen
15. Ein hohes Maß an Flexibilität und Eigeninitiative
16. EDV Kenntnisse (MS Office, SAP) bzw. Kenntnisse im Umgang mit den vorhandenen Betriebssystemen und speicherprogrammierbaren Steuerungen
Benefits
17. Eine unbefristete Festanstellung in einem interessanten Unternehmen mit Zukunftsperspektive
18. Berufliche Herausforderungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
19. Ein attraktives Vergütungspaket
20. 33 Tage Urlaub
21. JobRad
22. Zuschuss zur Kinderbetreuung
23. Eine gruppenweite Unfallversicherung, sowie eine Berufsunfähigkeitsversicherung für alle Mitarbeitenden
Gehaltsinformationen
24. Je nach Erfahrung.