Wir suchen Verstarkung. Werde Teil unseres Teams in Homburg/Saar! Aufgaben Sie erstellen Zukunftsszenarien fur die Entnahme und Einspeisung in unserem Stromnetz und adaptieren bestehende Ansatze der Branche. Auf der Basis von technisch Zustandsanalysen entwickeln Sie gemeinsam mit den entsprechenden Fachabteilungen Instandhaltungsstrategien und leiten Erneuerungsbedarfe ab. Als AssetmanagerIn erstellen Sie eine Zielnetzplanung fur die mittel und langfristige Weiterentwicklung der Stromnetzinfrastruktur unter technischen, wirtschaftlichen und regulatorischen Gesichtspunkten Sie validieren diese mittels Netzberechnung und stimmen Sie mit internen und externen Stakeholdern ab. Sie prufen und bearbeiten Netzanschlussanfragen, fuhren Netzvertraglichkeitsprufungen durch und erarbeiten Konzepte fur effiziente Neuanschlusse. Profil Sie haben ein Studium (Master/Diplom) im Bereich Ingenieurwesen (Elektrotechnik, Energietechnik, o.A.) oder Naturwissenschaften erfolgreich abgeschlossen. Sie verfugen uber mehrjahrige Erfahrung im Bereich des Assetmanagements bzw. der Stromnetzplanung und konnen sich schnell in komplexe Themen einarbeiten. Analytisches Denken, Eigeninitiative, Engagement und operative Umsetzungsstarke zeichnen Sie aus. Sie haben fundierte Kenntnisse des technischen Regelwerks und technischer Standards. Sie gehen sicher mit Softwarelosungen fur Asset und Netzmanagement um (z.B. PowerFactory). Sie arbeiten gerne im Team und verfugen uber verhandlungssichere Deutsch sowie gute Englischkenntnisse. Wir bieten Wir sind ein wachsender regionaler Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche (Energieversorgung), der Teil einer international tatigen luxemburgischen Unternehmensgruppe ist. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven. Wir arbeiten alle auf Augenhohe. Bei uns werden Sie Teil eines Teams, dass sich gegenseitig unterstutzt. Wir lassen Sie eigenverantwortlich arbeiten, motivieren, fordern und respektieren Sie. Wir haben ein attraktives Vergutungssystem mit vielen weiteren Zusatzleistungen: Vergutung nach Tarifvertrag oder ausertarifliche Vergutung (je nach Qualifikation und Eignung) Flexible Arbeitszeiten Jahrlicher Bonus (Erfolgsbeteiligung) Betriebliche Altersversorgung Zusatzversicherung zur gesetzlichen KV Forderung von Fort /Weiterbildungen Kantinenzuschuss Zuschuss Fitnessstudio Kinderbetreuungszuschuss Gesundheitsforderung/ pravention