Vorankommen mit Prosoz! In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft.
Als Komplettanbieter liefern wir L F6;sungen aus einer Hand – von der Software bis hin zur Beratung.
Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als
Cloud Native Dev Ops Engineer (m/w/d) Verst E4;rke unser Team im Gesch E4;ftsfeld Soziale Sicherung in Vollzeit mit Arbeitsort in Herten im Herzen des Ruhrgebiets – und komm voran beim Marktf FC;hrer f FC;r kommunale IT-L F6;sungen!
Das wird dein Job... Wir arbeiten mit einem herausfordernden Tech Stack und binden dich mit dem Thema Betrieb in einem agilen Prozess bereits in die Entwicklung ein
Du k FC;mmerst dich um den Buildprozess sowie die Betreuung und technische Beratung der Entwickler*innen
Die CI / CD-Pipeline deines Teams automatisiert m F6;glichst viele Abl E4;ufe in der Entwicklung
Du k FC;mmerst dich mit dem Team um die Bereitstellung der Infrastruktur f FC;r das Produkt (DMS, Monitoring, Logging, Datenbanken etc.)
Du h E4;ltst Kontakt zu Lieferant*innen, Rechenzentren und kommunalen Betreiber*innen
Das w FC;nschen wir uns... Du bringst ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit
Du verf FC;gst bereits FC;ber mehrj E4;hrige Berufserfahrung im Betrieb von verteilter Software
Du besitzt idealerweise fundierte Kenntnisse in Linux und Docker und all den anderen Dingen, die man so braucht: Git, Jenkins etc.
Du hast am besten noch ein gutes Prise Container-Management Know-how (Kubernetes, Open Shift, etc.)
Du hast erste Kenntnisse in IT-Security und Monitoring, Alerting etc.
Vor allem: das Bewusstsein daf FC;r, dass dein Wissen eine relativ kurze Halbwertszeit hat und du st E4;ndig neues Wissen auff FC;llen musst
So denkst du vielleicht... Du passt zu uns, wenn die folgenden S E4;tze auch von dir stammen k F6;nnten:
Ich bin auf der Suche nach der M F6;glichkeit das mit dem agilen Zeug mal wirklich zu machen.
Dev Ops ist f FC;r mich ein Mindset und kein Salz, was man FC;ber einen Job dr FC;berstreuen kann.
Ich arbeite mit den Devs zusammen und spreche mit ihnen, statt FC;ber sie.
Ich kann mir die Situation auch mal aus den Augen der Devs ansehen und bringe aktiv Vorschl E4;ge ein.
Ich gucke auch FC;ber den Tellerrand, um die besten L F6;sungen zu finden.
Gute Gr FC;nde f FC;r PROSOZ... Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
Wertsch E4;tzendes und offenes Miteinander auf Augenh F6;he und eine ausgepr E4;gte Feedbackkultur
Viel Raum zum Ausprobieren und f FC;r deine fachliche und pers F6;nliche Weiterentwicklung
Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen
Mobiles Arbeiten m F6;glich
Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub
Attraktives Verg FC;tungspaket und zahlreiche tolle Benefits
Hast du Fragen? Dein pers F6;nlicher Ansprechpartner f FC;r diese Stelle ist Gina aus unserem Recruitungteam:
Gina Vertgewall | Personalmanagement | Tel.
02366 188-616
Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme – mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen!
In unseren Texten verzichten wir allein aus Gr FC;nden der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung.
Gemeint sind stets alle Geschlechter.