Das sind Ihre Aufgaben
1. Sie administrieren und pflegen unsere Microsoft AD Domains in ihren Gesamtstrukturen unter Einhaltung unseres Tiering Modells
2. Sie beseitigen proaktiv als auch reaktiv Störungen im 2nd Level
3. Sie administrieren, verwalten und überwachen unsere Microsoft Exchange Hybrid Umgebung sowie alle unsere zentralen Infrastrukturdienste (DNS, DHCP, GPOs, etc.)
4. Sie betreuen unsere Dateiservices und unterstützen bei der Verwaltung der rollenbasierten Zugriffskontrollen (Windows Fileserver, DFS, Cohesity Smartfiles)
5. Sie betreiben und warten die virtuellen und physikalischen Server der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen und schließen dort kontinuierlich Schwachstellen, welche durch entsprechende Scans und/oder Penetrationstests erkannt wurden
6. Sie sichern AD Objekte und in Ihrer Verantwortung stehende Systeme im Team gegen alle Arten moderner Angriffsmethoden ab
7. Gemäß Projektplanung arbeiten Sie aktiv in Infrastrukturprojekten mit
Das bringen Sie mit
8. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung im IT-Umfeld (z.B. als Fachinformatiker/in) mit entsprechender Berufserfahrung
9. Einschlägige Kenntnisse im Betrieb komplexer Server-Infrastrukturen
10. Fundierte Kenntnisse in Umgang mit der Microsoft PowerShell, um bestehende Automatisierungsskripte anzupassen und neue zu erstellen
11. Sehr gute Kenntnisse in Active Directory, Entra ID und Microsoft Exchange
12. Erste Berührungspunkte mit Schwachstellenscannern von Tenable bzw. Nessus oder vergleichbarer Hersteller
13. Sehr hohe Service- und Problemlösungsorientierung
14. Gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch
Das bieten wir Ihnen
15. 30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag
16. Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto
17. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
18. Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg
19. Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen
20. Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen
21. Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents
22. Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar
23. Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren
24. Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote
25. Betriebliche Altersversorgung, die zu % arbeitgeberfinanziert ist
26. Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung
27. Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.