Stellenbeschreibung:
Beschäftigungsbereich Stadtplanung
Aufgabenbereich:
Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicebereich Stadtplanung eine Stelle an alsDipl.-Ingenieur:in (TH/FH) / Master der Fachrichtungen Städtebau, Raumplanung oder Geographie.
Hauptaufgaben:
* Selbstständige Bearbeitung von Bauleitplanverfahren (Bebauungspläne, FNP-Änderungen) und Satzungen gem. § 34 BauGB
* Betreuung von sonstigen Planungen (Fachgutachten, Verkehrsplanungen, Städtebauliche Rahmenpläne, Strukturuntersuchungen)
* Betreuung und Erarbeitung von städtebaulichen Entwürfen und städtischen Entwicklungskonzepten
* Betreuung von vorhabenbezogenen Bebauungsplanverfahren und Vorhaben- und Erschließungsplänen
* Planungsrechtliche Beurteilung zu Bauvoranfragen und Bauanträgen im gesamten Stadtgebiet (§§ 30, 34, 35 BauGB)
* Beratung von Bürgern, Bauherren und Architekten
Anforderungen:
* abgeschlossenes Studium als Dipl. Ingenieur:in (TH/FH) / Master der Fachrichtungen Städtebau, Raumplanung oder Geographie
* Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:
o fundierten Fachkenntnissen im Planungsrecht, die durch entsprechende Zeugnisse nachzuweisen sind
o CAD-Kenntnissen (idealerweise autocad)
o Kreativität und Sicherheit im städtebaulichen Entwerfen
o einer selbständigen Arbeitsweise
o einer sehr guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksfähigkeit/Anwendung der deutschen Sprache
o freundlichem und sicherem Auftreten
o Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
o Bürgerfreundlichkeit
o Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office
o der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
o Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit
o hochem Engagement
o PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B)
o mehrjähriger Berufserfahrung (wünschenswert)
Voraussetzungen:
* eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe E 12 TVöD
* interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit
* tarifkonforme Eingruppierung
* gute betriebliche Altersvorsorge
* flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester freistandortunabhängiges Arbeitenattraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancenwertschätzendes MiteinanderZuschuss zum DeutschlandticketFahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte (m/w/d)kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen (m/w/d)