We are looking for a motivated Global ReliabilityEngineer (m/f/d) to ensure the safe and cost-effective operation ofproduction facilities worldwide. In this role, you will drive keyreliability programs, analyze performance data, and supportregional teams in implementing maintenance and asset integritystrategies. Become part of a dynamic, international team andcontribute to the long-term reliability and efficiency ofindustrial operations.
Responsibilities
* Developand track KPIs to improve global reliability performance.
* Analyze data to recommend cost-effectivereliability improvements.
* Lead or participatein onsite reliability assessments.
* Supportregional teams in implementing equipment reliability programs.
* Assist in developing and enforcing AssetIntegrity Management (AIM) standards.
* Collaborate across departments to address long-term assetreliability concerns.
* Own and supportprograms such as RAM, RCA, FMEA, PM reviews, and spare partsanalysis.
Your Profile
* Bachelor’s in Chemical,Mechanical, or related Engineering field.
* 5+years in projects, reliability, or operations in an industrialsetting.
* Strong expertise in maintenance andreliability of mechanical equipment.
* Familiarity with maintenance strategies (e.g.,Predictive/Preventive Maintenance, RBI, CMMS).
* Excellent communication, teamwork, andpresentation skills.
* Ability to workindependently and travel globally (up to 15%).
Benefits
* International WorkEnvironment – Collaborate with global teams and gain valuableinternational experience.
* Career Development– Opportunities for professional growth and development within aleading industrial company.
* Impactful Work –Play a key role in improving operational reliability and efficiencyon a global scale.
* Attractive CompensationPackage – Competitive salary, benefits, and travel opportunities.
Ready to Take the NextStep?
If you are passionate about reliabilityengineering and eager to make an impact on a global scale, we wouldlove to hear from you! Apply now and become part of a teamdedicated to innovation and excellence.
Contact
Please send your application, including your CV and relevantdocuments, to nl-muenchen@adecco.de.
Welook forward to your application!
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direktePersonalvermittlung?
Bei der direktenPersonalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passendeMitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermitteltsie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen festangestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit desPersonaldienstleisters beendet.
Wie vielkostet eine Personalvermittlung?
BeiAdecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immerkostenlos. Für Unternehmen, die einePersonalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelteMitarbeiter eine Provision.
Was ist derUnterschied zwischen Personalvermittlung undZeitarbeit?
Bei einerPersonalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichenVermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Jobausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit demPersonaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt undhat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unserenKundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich aufeine Personalvermittlung?
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