Stellenbeschreibung
DU…
* planst und führst Abstimmungsgespräche für Typ- und Funktionstests durch, z.B. mit Systemverantwortlichen, Unterlieferanten und Prüfstellen
* stellst die technische Durchführbarkeit vertraglich und zulassungsrelevanter Prüfungen sicher
* erstellst eigenständig Prüfanweisungen, um die Einhaltung von Funktionen und Normen nachzuweisen
* wählst die notwendige Messtechnik für die Typprüfungen aus, passt sie an die Prüflinge an und montierst bei Bedarf Sensoren
* entwickelst und bearbeitest Prüfsoftware mit speziellen Tools und führst funktionale Prüfungen direkt am Schienenfahrzeug durch
Qualifikationen
DU…
* hast eine abgeschlossene Hochschulausbildung oder eine fachbezogene Berufsausbildung mit zusätzlicher Weiterbildung, z. B. als staatlich geprüfter Techniker (all gender)
* verfügst über sehr gute Kenntnisse der verschiedenen Systeme im Zug, idealerweise mit Erfahrung im Testen von Teilsystemen oder Gesamtfahrzeugen
* hast bereits Erfahrung in der Durchführung von Tests an Schienenfahrzeugen gesammelt
* arbeitest engagiert, zeigst Eigeninitiative und bringst Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick mit
* beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
* bringst eine deutschlandweite Reisebereitschaft mit
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Noch offene Fragen?
Dann melde dich bei mir: Annika Klein (Tel.: +49 89 255552-354)
Oder bewerbe dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular.
Zusätzliche Informationen
* Talent Management – wir entwickeln deine Karriere
* Work Life Balance – flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
* Fit and relaxed – mit EGYM Wellpass
* Enjoy biking – immer on tour mit Dienstradleasing
* Green Mobility – mit uns bist du vergünstigt unterwegs
…und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, viele Events, unbefristeter Arbeitsvertrag und Corporate Benefits.