Gestalte mit uns in die Zukunft von morgen (und übermorgen) als Betriebsingenieur – Stromnetzplanung / Netzentwicklung (m/w/d) an einem unserer Standorte in Schifferstadt oder Singen. Die erhöhte Nachfrage an dezentralen, Umrichter-gesteuerten Einspeisern und an E-Ladeinfrastruktur bedarf eines strategischen Netzausbaus – und da kommst du ins Spiel: Gemeinsam entwickelst du mit uns die Energienetze der Zukunft. Denn du erarbeitest detaillierte Zielnetzplanungen, die die Effizienzanforderungen neuer Netze zuverlässig erfüllen und eine gleichbleibende Versorgungssicherheit gewährleisten. Zu diesem Zweck analysierst du neue Netzkonzepte am Markt, bewertest sie auf deren Anwendbarkeit und integrierst sie in passende Netze. Dein Anspruch lautet: „Besser geht immer.“ Deshalb entwickelst du die von uns betriebenen Netze technisch weiter, prüfst bestehende Abläufe, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt innovative Lösungen mit deinen Kolleg:innen um. Dank deiner Expertise bist du auch als Koordinator:in interner und externer (Sonder-)Projekte sehr gefragt. Zum Beispiel bei unserer Umstellung von 16kV- auf 20kV-Netze und in Kooperationsjobs mit unserer Muttergesellschaft, der Thüga AG. Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, gerne mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation Know-how: Idealerweise Erfahrung in der Stromnetzplanung und im Netzbau Begeisterung: Interesse an Themen der Energiewende und Digitalisierung Flexibilität: Kein Problem mit regelmäßigem Bereitschaftsdienst Persönlichkeit: Eine Lösungsorientierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise, ausgeprägte Einsatzbereitschaft, unternehmerische Denkweise, Spaß an Teamwork und Eloquenz im Umgang Dienstleistern, Kommunen und Behörden Vergütung: Wir bieten Dir eine wettbewerbsfähige Vergütung durch unseren Thüga-Tarifvertrag, einschließlich Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt) und leistungsabhängiger Vergütung (anteiliges 14. Monatsgehalt). Zudem legen wir großen Wert auf Deine langfristige Absicherung und unterstützen Dich mit einer von uns vollständig finanzierten Betriebsrente. Zeit für Persönliches: Dein Job soll zu einem ausgeglichenen und erfüllten Leben beitragen. Dafür brauchst Du Zeit für Hobbys, für Freizeit, für Deine Familie. Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell schaffen wir die Voraussetzung für die bestmögliche Work-Life-Balance. Sozialleistungen: Wir wollen, dass es Dir gut geht. Mit 30 Tagen Jahresurlaub (Vollzeit) plus 2,5 zusätzlichen freien Tagen (Heiligabend, Silvester, Fasching), JobRad und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z. B. betriebsärztliches Angebot, Grippeschutzimpfungen, Vorsorgeuntersuchungen) unterstützen wir daher Deine Gesundheit. Mit Fahrtkostenzuschuss, IT-Leasing, Sonderkonditionen bei Kooperationspartnern, Bezuschussung von E-Mobilität, Teamevents und vielem mehr ist außerdem für Extra-Entspannung gesorgt. Onboarding: Mit unserem strukturierten Onboarding sitzt Du in fast allen Themen ganz schnell sicher im Sattel. Fragen? Wir geben Dir immer gerne Antwort Lernen fürs Leben: Bau Dein Wissen aus und mach Dich unverzichtbar in der Energiewende. In der Thüga Plus Akademie und dem E-Learning-Campus hast Du nahezu unbegrenzte Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten – speziell zugeschnitten auf die Anforderungen der Energieversorgung. Technik, die funktioniert: Freu Dich auf reibungsloses Arbeiten dank fortschrittlicher und einfach nutzbarer Technologien. Von Office 365 bis VR-Technologien, wir setzen uns und Dich digital an die Spitze Vorankommen im Verbund: In der Thüga Gruppe sind wir gewohnt, Menschen zu fördern. Schließlich kannst du mit nur einer Idee den Unterschied machen Deswegen hast Du bei uns auch alle Möglichkeiten, Dich weiterzuentwickeln – und Deinen Karriereweg innerhalb der Gruppe zu gehen. Jetzt bist du dran Schick uns deine Unterlagen mit nur wenigen Klicks über unser Bewerbungsformular oder mach es dir noch einfacher und bewirb dich mit einem Video. Egal, wofür du dich entscheidest: Eine Bewerbung bei uns dauert nicht länger als 2 Minuten. Wir sichten schnellstmöglich deine Unterlagen und melden uns mit einem Feedback bei dir. Für ein umfassendes Kennenlernen führen wir zwei Gespräche mit dir. Damit du einen bestmöglichen Einblick in unser Unternehmen erhältst, bieten wir dir die Gelegenheit, unsere Kolleg:innen und die Arbeitsumgebung kennenzulernen. Wir beantworten dir gern alle noch offenen Fragen zu uns, dieser Ausschreibung oder deinen möglichen Aufgaben: Stefan Filipic Leiter Netzentwicklung Tel. 49 7731 1480-2579 Jessica Steiger Personalreferentin Tel. 49 6235 3471-2111