E.ON Energy Projects GmbH Die E.ON Energy Projects GmbH entwickelt, finanziert, baut, betreibt und optimiert dezentrale, großtechnische Energieerzeugungsanlagen für Industriekunden. Seit 2000 haben wir Projekte mit einer elektrischen Leistung von über 1 Gigawatt in ganz Europa realisiert. Mit unseren maßgeschneiderten, ganzheitlichen Lösungen treiben wir die Dekarbonisierung und Digitalisierung in den energieintensiven Industrien voran. Wir gestalten die Zukunft der Energie.
Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.
Ergreife die Chance, Teil unseres Teams der E.ON Energy Projects GmbH in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu werden und bewirb dich jetzt online als Ingenieur Automatisierungstechnik im Anlagenbau (w/m/d). Du erstellst projektspezifische Unterlagen der Mess- und Automatisierungstechnik in der Konzeptphase und im Basic Engineering, darunter Leitsystem-Architektur, Regelkreisbeschreibungen und Instrumentenspezifikationen
Du übernimmst Materialauszüge, Kostenermittlung sowie die Zuarbeit zu Funktionsbeschreibungen und Spezifikationen der Leittechnik / Automatisierungstechnik
Du erarbeitest Projektrichtlinien und Standards und entwickelst die erforderlichen Engineering-Tools
Du spezifizierst die Automatisierung und Messtechnik
Du arbeitest eng mit den weiteren Fachdisziplinen im Engineering sowie mit externen Ingenieurbüros zusammen
Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (vorzugsweise in der Verfahrens- oder Automatisierungstechnik
Langjährige, einschlägige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen im Anlagenbau oder in einem Ingenieurbüro
Kenntnisse in fachspezifischen Planungswerkzeugen, bevorzugt mit COMOS PT sowie in der Programmierung PCS7, T3000
Sicher in Deutsch und Englisch - schriftlich wie mündlich (mindestens B2)
Gelegentliche Reisen innerhalb Deutschlands und Europas möglich
Mit all unseren Mitarbeitern und Kunden sind wir eine globale Gemeinschaft von Innovatoren und Changemakern, die davon überzeugt sind, dass jeder von uns etwas für unsere Umwelt, unsere Gesellschaft und unsere Kinder bewirken kann - gestalten die Zukunft. Mit all unseren Mitarbeitern und Kunden sind wir eine globale Gemeinschaft von Innovatoren und Changemakern, die davon überzeugt sind, dass jeder von uns etwas für unsere Umwelt, unsere Gesellschaft und unsere Kinder bewirken kann - gestalten die Zukunft. Hohe Flexibilität: ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten auf Basis einer 38-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum
Flache Hierarchien & einladende Unternehmenskultur: interdisziplinärer, kooperativer Arbeitsstil, kollegiales Miteinander und Freiraum für Kreativität und Ideen
Modernes, agiles Arbeitsumfeld: ein Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards
Persönliche Wachstum: lebenslanges, selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten
Familien Service: in allen Lebenssituationen durch Kooperationspartner bei Kinder- und Ferienbetreuung, Pflegehilfe oder Alltagsbegleitung
Gesundheit & Wohlbefinden: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserer Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote
Corporate Benefits: Mitarbeiteraktien, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen (und vieles mehr)
Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum bezuschussten Jobticket
Regelmäßige Teamevents: saisonale Feste und interne Networking Veranstaltungen, um gemeinsam Erfolge zu feiern
Inklusion Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können.