Stellenbeschreibung
* unbefristete Beschäftigung
* 40h Vollzeit
* mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage pro Woche
* 5 Tage Woche Mo-Fr
* bis zu 50% Mitarbeiter-Rabatt, Corporate Benefits und JobRad
Deine Aufgabe
* erstelle und entwickle Reportings, Statistiken sowie Ad-hoc-Auswertungen zu sämtlichen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
* aktive Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen und Weiterentwicklung des Personalcontrollings Handlungsempfehlungen ab, und erstelle Personal- und Budgetplanungen
* monitore und reporte Kennzahlen im Bereich Human Ressources und überwache die Einhaltung des Budgets unter Berücksichtigung möglicher Einspar- und Optimierungspotenziale
* erstelle Hochrechnungen des Personalaufwands, Abweichungsanalysen sowie Monats- und Jahresabschlüsse, Personalkosten und Rückstellungen betreffend
* sei Ansprechpartner für Fachabteilungen, Führungskräfte aber auch externe Behörden
Qualifikationen
* abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal/Controlling, kaufmännische Ausbildung mit anschließender Aufstiegsfortbildung zum Betriebswirt oder vergleichbare Qualifikation
* ein sicherer Umgang mit Finanz- und Controllinginstrumenten, der Google Cloud (insb. Sheets, Präsentationen) und personalrelevanter Software (z. B. SAP FI, PAISY, Zeitmanagement-System) ist von Vorteil
* verhandlungssichere Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, gerne auch Französisch
* Noch keine Berufserfahrung? Kein Problem! Dein neues Controlling-Team unterstützt dich intensiv bei der Einarbeitung
Zusätzliche Informationen
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Hinweis zu Reisekosten
Wir bitten um Verständnis, dass Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Vorstellungsgespräch entstehen, nicht übernommen werden können.