Personalentwickler Global (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
1. Du hast Bock Personal- und Organisationsentwicklungskonzepte zu designen, die sowohl in unseren deutschen als auch in unseren internationalen Gesellschaften zum Einsatz kommen? Dann komm zu uns und verstärke unser PE-Team als Global People Development Partner (m/w/d) remote und inhouse.
Hauptaufgaben auf einen Blick
2. 3. Als Personalentwickler Global (m/w/d) entwickelst du Personal- und Organisationskonzepte, die sowohl in unseren deutschen als auch in unseren Auslandsgesellschaften zum Einsatz kommen
4. Gemeinsam mit dem PE-Team bist du verantwortlich für Führungskräfteentwicklung, Kompetenzmanagement, Talent Management, Vertriebsqualifizierung und vieles mehr
5. Du agierst als Sparringspartner für unsere Führungskräfte, berätst diese in Führungsfragen und der Personal- und Organisationsentwicklung
6. Du förderst den Wissenstransfer und die Kompetenzentwicklung innerhalb der Organisation und arbeitest am Aufbau einer Lernenden Organisation
7. Du analysierst Arbeitsprozesse und Organisationsstrukturen und richtest sie mit geeigneten Methoden kundenzentriert aus
8. Du gestaltest, organisiert und moderierst Seminare, Trainings und Workshops und schaffst dir einen Pool an qualifizierten externen Ressourcen, die dich gezielt dabei unterstützen
Voraussetzungen für ein passendes Match
9. 10. Du hast ein Studium der Psychologie oder Pädagogik/Erwachsenenbildung in der Tasche
11. Du verfügst über fundierte Berufserfahrung in der Personal- und Organisationentwicklung, idealerweise ergänzt durch eine Trainer- oder Coaching-Ausbildung, und hast Freude an der Einführung von neuen Konzepten
12. Du bist eine authentische und emphatische Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet
13. Du liebst konzeptionelle Arbeit und hast Freude daran, Ideen zu entwickeln und zu strukturieren.
14. Du hast den Mut neue Wege zu gehen und bringst ein innovatives und unternehmerisches Mindset mit
Das bieten wir
15. Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz ist der Beginn. Dazu kommen u.a.:
16. 30 Tage Urlaub im Jahr
17. selbstbestimmte Arbeitszeit im Team (flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten)
18. Sabbatical
19. umfangreiche Weiterbildungsangebote
20. frisches, regionales und günstiges Essen im Betriebsrestaurant
21. Jobrad
22. Parkplätze kostenlos mit Lademöglichkeit
23. betriebliche Altersvorsorge
24. Zuschuss für Kindergarten und Kita
25. Betriebsarzt
… und einiges mehr.
Gut zu wissen
26. Als mittelständisches Familienunternehmen haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Energie und Kommunikation unter allen möglichen und unmöglichen Bedingungen jederzeit zuverlässig und unterbrechungsfrei ans Ziel zu bringen. Dabei steht die Marke HELUKABEL für Qualität, Zuverlässigkeit und Innovation.Sie finden die Stelle superspannend, sind sich aber unsicher, ob Sie alle geforderten Skills zu 100% erfüllen? Bitte zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben! Wir sprechen darüber.
27. Ansprechpartner
28. Alexandra Gerstner
29. kopieren?
07150 9209 894
30. kopieren?
31. 07150 9209 894