Teamgeist ist in unserem Familienunternehmen fest verankert
Als innovatives Unternehmen blickt HEINZMANN auf über 125 Jahre Erfolgsgeschichte zurück. Mit rund 400 Mitarbeitern weltweit entwickeln wir zukunftsweisende Technologien der Regelungs- und Antriebstechnik, die sich durch Flexibilität, Qualität und Umweltfreundlichkeit auszeichnen.
Eine unabhängige, gewachsene Struktur und der strategische Fokus auf Zukunftstechnologien schaffen langfristige Sicherheit und kontinuierliches Wachstum.
Berechnungsingenieur CAE (m/w/d)
* Sie spielen eine Schlüsselrolle in der Entwicklung, indem Sie Simulationen aus verschiedenen Disziplinen (1D Systemsimulation sowie FEM, CFD oder EMF) durchführen, um innovative Lösungen zu gestalten
* Sie übernehmen die kritische Überprüfung Ihrer Simulationsergebnisse auf Plausibilität und gewährleisten die Validierung Ihrer Modelle, beispielsweise durch praxisnahe Versuche
* Bei Nichterreichung der Entwicklungsziele identifizieren Sie proaktiv geeignete Maßnahmen und unterstützen so die kontinuierliche Verbesserung der Produkte
* Sie verfassen detaillierte und präzise Dokumentationen Ihrer Simulationsergebnisse und vertreten diese sowohl intern als auch vor Kunden
* Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder einer verwandten Fachrichtung
* Sie bringen Kenntnisse im Bereich Verbrennungsmotorentechnik mit, die Ihnen bei der Simulation und Entwicklung von Motorbauteilen zugutekommen
* Sie haben Erfahrung im sicheren Umgang mit CAE-Software wie Amesim, Ansys oder Solidworks
* Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in Einspritzsystemen für konventionelle und alternative Kraftstoffe sowie in mechatronischen Systemen und elektrischen Antrieben
* Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich
* Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Struktur aus, um komplexe Aufgaben effizient zu bewältigen
* Ein engagiertes Team, das Leidenschaft für Veränderungen und Verbesserungen teilt
* Ein großzügiger Urlaubsanspruch von sechs Wochen pro Jahr und die Möglichkeit zur Nutzung von Gleitzeittagen
* Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
* Gesundheitsförderung, unter anderem durch unsere Kooperation mit JobRad
* Unvergessliche gemeinsame Erlebnisse durch Firmenfeiern und -ausflüge
* Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten
JBRP1_DE