Gestalte die Zukunft der Mobilität mit! Du willst moderne Cloud-Lösungen mitgestalten und Low-Code-Prozesse zum Leben erwecken? Als Cloud System Enginer (m/w/d) bekommst du die Möglichkeit Digitalisierung in einem sinnstiftenden Umfeld aktiv voranzutreiben – mit viel Gestaltungsspielraum und einem hochmodernen Tech-Stack.
Über die Position
Unser Partnerunternehmen möchte weiter wachsen und bietet dir die Möglichkeit bei ihm als Cloud System Engineer (m/w/d) in Hamburg (80% remote) zu starten. Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Direktvermittlung.
Bei Fragen melde dich bei deiner Karrierepartnerin Adda Hansen.
Deine Benefits
* Du arbeitest an sinnstiftenden, öffentlichen Digitalisierungsprojekten mit echtem Purpose im Bereich Mobilität
* Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 80 % Remote-Anteil – teilweise auch aus dem Ausland möglich
* Eine attraktive Vergütung mit einem 13. Gehalt wartet auf dich
* HVV-Deutschlandticket, moderne Arbeitsumgebung, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge
Deine Aufgaben
* Du implementierst und betreust moderne Cloud- und Containerlösungen (Schwerpunkt AWS, ECS)
* Du übernimmst Verantwortung für Automatisierungen mit Node-RED und Infrastructure-as-Code (Terraform)
* Mit durchdachtem Monitoring und optimierten Schnittstellen stellst du einen stabilen Betrieb sicher
* Unter anderem berätst du Fachbereiche zu technischen Lösungen und koordinierst externe IT-Partner
* Du bringst eigene Themen, Ideen und IT-Initiativen aktiv ins Team ein
Anforderungen
* Erfahrung mit Cloud-Umgebungen (z. B. AWS) sowie Container-Technologien (z. B. Docker, ECS)
* Kenntnisse in Infrastructure-as-Code (Terraform) und Grundverständnis von Low-Code-Lösungen
* JavaScript-Grundlagen zur Erweiterung von Automatisierungsprozessen (Low-Code-Lösungen)
* Vertraut im Umgang mit Microsoft- und Linux-Systemen, Git & agilen Methoden
* Teamplayer mit Lust auf Kommunikation, Beratung und eigenverantwortliches Arbeiten
Unser Rekrutierungsprozess
Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.
Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test.