Stellenangebot: 070/2025-69
Ihre Aufgaben:
* Koordination und strategische Entwicklung der Kommunalen Wärmeplanung im Team „Generelle Umweltplanung“ im Rahmen gesetzlicher Vorgaben sowie bereits bestehender Strategien und Planungen bei der Stadt Hagen. Dazu gehören insbesondere die Mitarbeit an der Erstellung des Rahmenplans und die Entwicklung dazugehöriger Maßnahmen sowie deren Steuerung und Umsetzung mit den zu beteiligenden Institutionen und Bürger*Innen
* Weiterentwicklung der Aktivitäten zur „Energie- und Wärmewende“ sowie „Energieeffizienz“
* Akquise, Verwaltung und Abrechnung von Fördermitteln sowie Vorbereitung von Unterlagen zur Vergabe von Leistungen
* Erstellung von Berichten und Vorlagen sowie deren Präsentation in den politischen Gremien und in der Öffentlichkeit
* Beratung von institutionellen Akteur*innen (wie Energieversorger, Netzbetreiber, Handwerker*innen, Unternehmen, Politik und Wohnungswirtschaft) und von Bürger*innen zu deren wärmewende- und klimaschutzgesetzkonformen Energie- und Wärmeversorgung
* Organisation und Durchführung von Veranstaltungen zur Kommunalen Wärmeplanung mit Akteur*innen, auch digital
* Netzwerkbildung und -pflege intern und extern
* Erarbeitung von Stellungnahmen zur Kommunalen Wärmeplanung, z. B. im Rahmen von Planungsverfahren sowie Beantwortung von externen und internen Anfragen.
Ihr Profil:
Sie verfügen
* über die Laufbahnbefähigung Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt für den umwelttechnischen Dienst oder
* über ein abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium im Studiengang Technischer Umweltschutz, Energietechnik, Umwelttechnik, Versorgungstechnik, Umweltwissenschaften, Raumplanung, Erneuerbare Energien, Umweltingenieurwesen jeweils mit dem Schwerpunkt Energie- oder Wärmeplanung oder in einem vergleichbaren Studiengang mit inhaltlich relevanten Studienschwerpunkten.
Weitere Anforderungen:
* Gute Kenntnisse im Bereich Energie- und Wärmeplanung, Erneuerbare Energien, Energieeffizienz
* Kenntnisse der einschlägigen Wärmeplanungs-, Energie- und Klimaschutzgesetze und Verordnungen
* Eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Koordinationsstärke
* Fähigkeit, konzeptionell und selbständig zu arbeiten verbunden mit einem hohen Maß an Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
* Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Prozess- und Projektmanagement, Moderation und Marketing
* Erfahrungen im Umgang mit Bürger*innen sowie mit Unternehmen und Institutionen sind wünschenswert
* Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (mindestens Level B 2)
Informationen:
Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit attraktiven Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Zu den Vorteilen gehören u.a.:
* Sicherer Arbeitsplatz, der nicht von wirtschaftlichen Schwankungen betroffen ist
* Möglichkeit von Home-Office
* Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
* Corporate Benefits.
Zusätzliche Vorteile für Beschäftigte:
* Betriebliche Altersvorsorge
* Jahressonderzahlung
* Erfolgsorientiertes Leistungsentgelt
* Möglichkeit des Fahrradleasings.