Unser Unternehmen ist ein führender Anbieter im Bereich des Hoch- und Ingenieurbaus, Spezialtiefbaus, Tunnel-, Stahl- und Holzbau sowie der Bauwerkserhaltung.
Aufgaben
* Leitung von anspruchsvollen Bauprojekten im Bestand unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen (Umsatz- und Ergebnisverantwortung)
* Verhandlungsführung mit Auftraggebern hinsichtlich Baudurchführung, Änderungen und Erweiterungen des Bauvertrages sowie Nachtragsgenehmigung
* Überwachung und Steuerung der monatlichen Leistungs- und Ergebnisentwicklung inklusive Berichterstattung
* Unterstützung der Projektleitungen
* Mitwirkung bei der Angebotskalkulation, -strategie sowie bei Auftragsverhandlungen
* Prüfung von Leistungsinhalten und Entwicklung von Sondervorschlägen
* Persönliche Führung und Förderung, Einsatzplanung innerhalb der Gruppe
Qualifikationen
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige relevante Berufserfahrung insbesondere im Bereich "Bauen im Bestand"
* Begeisterte Auseinandersetzung mit bautechnischen Prozessen bei Revitalisierungen von Bestandgebäuden
* Umfassendes Verständnis von Bauausführung und bautechnischen Prozessen bei energetischer Sanierung und Modernisierung
* Wünschenswerterweise Erfahrung in der Durchführung von Bestandsbewertungen; Kenntnisse in der Umnutzung und im Rückbau
* Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu binden
* Selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
* Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel) sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO)
* Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie Problemlösungskompetenz
Wir bieten
* Interessante Aufgaben
* Mitarbeit in dynamischen Teams
* Spannende Projekte
* Praxisorientierte Aus- und Weiterbildung
* Mögliche Mitarbeit an vielfältigen Projekten eines weltweit tätigen Konzerns
Vorteile
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* Parkplatz
* Kostenlose Getränke
* Sportangebote
* Tarifvertrag
* Gruppenunfallversicherung
* Kantine
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Gesundheitsförderung
* Mitarbeiter-Events
* Kantine/Essenszuschuss
* Company-Bike