E.ON Energy Projects GmbHDie E.ON Energy Projects GmbH entwickelt, finanziert, baut, betreibt und optimiert dezentrale, großtechnische Energieerzeugungsanlagen für Industriekunden. Seit 2000 haben wir Projekte mit einer elektrischen Leistung von über 1 Gigawatt in ganz Europa realisiert. Mit unseren maßgeschneiderten, ganzheitlichen Lösungen treiben wir die Dekarbonisierung und Digitalisierung in den energieintensiven Industrien voran. Wir gestalten die Zukunft der Energie. Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.Ergreife die Chance, Teil unseres Teams der E.ON Energy Projects GmbH in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu werden und bewirb dich jetzt online als Referent Financial Controlling & Reporting (w/m/d). Schaffe nicht nur Perspektiven für die Zukunft von E.ON, sondern auch für deine eigene. Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen, denn keiner von uns ist so stark wie wir alle.Deine AufgabenDu übernimmst das umfassende Kostencontrolling von Projekten und BeteiligungenDu unterstützt die Organisation und Durchführung des Reporting-, Hochrechnungs- und Planungsprozesses für die E.ON Energy Projects Group und erstellst AbweichungsanalysenDu treibst die Weiterentwicklung der Reportingsysteme voran und entwickelst passende KPIs, um geschäftsrelevante Entscheidungen zu unterstützenDu agierst als kaufmännische Schnittstelle und arbeitest bereichsübergreifend mit Teams aus technischem Betrieb, Energiewirtschaft, Legal, Steuern und Accounting zusammenDu übernimmst das Beteiligungscontrolling für neu gegründete Projektgesellschaften und betreust sie in gesellschaftsrechtlichen ThemenDu bereitest Geschäftsführungssitzungen und Gesellschafterversammlungen vor und nach, kümmerst dich um Gesellschafterbeschlüsse und begleitest die Erstellung von JahresabschlüssenDein ProfilBetriebswirtschaftliches Studium oder Wirtschafts-/Diplom-Ingenieur mit sehr guten kaufmännischen KenntnissenUmfassende Erfahrung im Kostencontrolling sowie Controlling mit SAP (CO, FI, PS) und MS ExcelGute Kenntnisse in Buchhaltung, Rechnungswesen und Bilanzierung, Verständnis juristischer Vertragsinhalte von VorteilEnergiewirtschaftliche Erfahrung und/oder kraftwerkstechnischer Hintergrund wünschenswertAnalytisch stark, organisiert, kommunikationssicher und kreativ in der DatenanalyseTeamplayer mit souveränem Auftreten, Feingefühl, Durchsetzungsvermögen und Blick fürs WesentlicheFließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1)Deine BenefitsE.ON arbeitet mit vereinten Kräften am spannendsten Thema, das unsere Generation lösen muss: dem Klimawandel! Mit all unseren Mitarbeitern und Kunden sind wir eine globale Gemeinschaft von Innovatoren und Changemakern, die davon überzeugt sind, dass jeder von uns etwas für unsere Umwelt, unsere Gesellschaft und unsere Kinder bewirken kann - #WIR gestalten die Zukunft.Damit du motiviert und gesund bleibst, bieten wir dir folgende Leistungen und Vorteile:Deine BenefitsE.ON arbeitet mit vereinten Kräften am spannendsten Thema, das unsere Generation lösen muss: dem Klimawandel! Mit all unseren Mitarbeitern und Kunden sind wir eine globale Gemeinschaft von Innovatoren und Changemakern, die davon überzeugt sind, dass jeder von uns etwas für unsere Umwelt, unsere Gesellschaft und unsere Kinder bewirken kann - #WIR gestalten die Zukunft.Damit du motiviert und gesund bleibst, bieten wir dir folgende Leistungen und Vorteile:Hohe Flexibilität: ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten auf Basis einer 38-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-BalanceArbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen WirtschaftsraumFlache Hierarchien & einladende Unternehmenskultur: interdisziplinärer, kooperativer Arbeitsstil, kollegiales Miteinander und Freiraum für Kreativität und IdeenModernes, agiles Arbeitsumfeld: ein Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen StandardsPersönliche Wachstum: lebenslanges, selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Trainings- und EntwicklungsmöglichkeitenFamilien Service: in allen Lebenssituationen durch Kooperationspartner bei Kinder- und Ferienbetreuung, Pflegehilfe oder AlltagsbegleitungGesundheit & Wohlbefinden: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserer Kantine sowie verschiedene GesundheitsangeboteCorporate Benefits: Mitarbeiteraktien, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen (und vieles mehr)Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum bezuschussten JobticketRegelmäßige Teamevents: saisonale Feste und interne Networking Veranstaltungen, um gemeinsam Erfolge zu feiernInklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.