Personalentwickler mit Schwerpunkt Erstausbildung (m/w/d)
Stuttgart
Willkommen bei der VPV!
Bei uns trifft Tradition auf Innovation: Seit über 190 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unsere Produkte für Vorsorge, Vermögensaufbau und Absicherung.
Du möchtest Teil dieser langen Erfolgsgeschichte werden? Bewirb Dich jetzt als Personalentwickler/-in bei uns!
Diese Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung vorerst auf ein Jahr befristet.
Was Dich erwartet:
1. Du bist verantwortlich für die Planung und Koordination der betrieblichen Erstausbildung im Innen- und Außendienst und fungierst als zentraler Ansprechpartner/-in für alle Ausbildungsverantwortlichen in den Fachabteilungen.
2. Dein Profil umfasst die Rekrutierung und Begleitung der Auszubildenden und DH-Student/-innen sowie die Steuerung und Weiterentwicklung der Ausbildungsprozesse. Dabei stimmst Du dich regelmäßig mit externen Partnern wie Schulen, Hochschulen und der IHK ab.
3. Du betreust und erweiterst ein modernes und zielgruppengerechtes Ausbildungsmarketingkonzept im Rahmen von Hochschul- und Schulkooperationen. Zudem konzipierst und führst Du Qualifizierungsangebote für Auszubildende und Ausbildungsverantwortliche in den Fachbereichen durch.
4. Dein Aufgabenbereich beinhaltet die Mitarbeit bei der Gestaltung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie die aktive Unterstützung bei der Koordination und Organisation von Entwicklungsprogrammen und Auswahlverfahren.
Was Du mitbringst:
5. Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder (wirtschafts-)psychologisches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung und relevante Praxiserfahrung, idealerweise eine abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung.
6. Freude am Umgang mit jungen Menschen, die Förderung ihrer Weiterentwicklung und die Wissensvermittlung sind Dir wichtig.
7. Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Durchsetzungsvermögen zeichnet Dich aus.
8. Souveränes und serviceorientiertes Auftreten im Umgang mit Gesprächspartnern verschiedener Hierarchieebenen ist für Dich selbstverständlich.
9. Organisationsstärke, gutes Zeit- und Selbstmanagement sowie Diskretion runden Dein Profil ab.
Was wir Dir bieten:
10. Mobiles & Flexibles Arbeiten, 38 Std./Woche und 30 Urlaubstage
11. Tarifgebunden, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
12. E-Learnings, Qualifizierungsangebote, Seminare, Training on the job
13. Förderung der Aktuarausbildung bei der Deutschen Aktuarvereinigung e.V.
14. VPV Benefits - u.a. Jobrad, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Kantinenzuschuss, Gesundheits- und Sportangebote, Bürohunde, usw.