Kraftfahrer/in Garmisch, Germany Ausschreibungsbereich WER DARF SICH BEWERBEN: / WHO MAY APPLY: NUR INNERBETRIEBLICHE Arbeitnehmer in Deutschland. Dies umfasst alle ortsansässigen Beschäftigten der US-Streitkräfte, einschließlich US Air Force und AAFES-Europe, innerhalb Deutschlands. Only Current INTERNAL Local National Employees throughout Germany. This covers all current Local National employees of the U.S. Forces in Germany, including U.S. Air Force and AAFES-Europe within Germany Hauptaufgaben Operates gasoline or diesel-powered vehicles with gross vehicle weights of 22,000 pounds or more. These vehicles are capable of carrying loads weighing 4 tons or more. Included are such vehicles as cargo, van, stake trucks and dump trucks with various loading crane. The vehicles usually have two or more gear ranges capable of providing six or more forward speeds and have six or more driving wheels. They are equipped with such driving controls as gear shift lever, brake pedal, accelerator, clutch and levers for supplying power to the driving wheels. They are also usually equipped with air brakes and retarders. Also included are special-purpose vehicles equipped with power takeoff and levers, buttons, pedals, etc., to control the equipment. For example, the worker may operate a trash removal truck with a front/rear hydraulic loader. Drives the truck into position and uses the power takeoff to transfer engine power to hydraulic equipment. Operates controls to couple the loader to the metal trash container, raise the container up over the cab, and tip it so that its contents are emptied into the body of the vehicle. Operates controls for the "Compactor plate" to compress the trash, and empties the load at disposal site when the vehicle is fully loaded. Operates crawler type servicing platform hybrid type diesel/electric 85 feet and higher. Operates utility truck with flail arm attached to do lawn/mulch operation, cutting trees back to waling level. Operating snow plough and spreader, loose material (salter), water tank operations. In addition, buses with a capacity of more than 20 passengers, regardless of gross vehicle weight, are also included. Performs other duties as assigned. Qualifikationsanforderungen Bewerber müssen die Führerscheine Klasse B, D und D1 besitzen sowie den Personenbeförderungsschein. / Applicants must be in possession of a German driver's license class B, D and D1 and a license for passenger conveyance. SPRACHKENNTNISSE / LANGUAGE PROFICIENCY LEVEL: Englischlevel A2 und Deutschlevel B1 erforderlich. Sie können ihre Sprachkompetenz kostenlos testen. Sie finden zahlreiche Testanbieter online, die Tests für die ‚Sprachniveaustufen nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen' (GERS) anbieten. English Language Proficiency Level A2 and German Language Proficiency Level B1 required. You may test yourself for free at one of the various online providers, who offer tests under the 'Common European Framework of Reference for Languages' (CEFR). Description of the Language Levels: https://portal.chra.army.mil/mnrs?sys_id13a66d71cd2d2d10aaffb5ebb50f5aa0&viewsp&idmnrs_k_article&tablekb_knowledge Auswahlkriterien auswählen Generelle Informationen für LN-Stellenausschreibungen - bitte lesen: General Information for LN Job Announcements - please read: https://portal.chra.army.mil/mnrs?sys_id77e3ac4a5ce32110924578e08ba9227c&viewsp&idmnrs_kb_article&tablekb_knowledge Beschäftigungsbedingungen Diese Position wird aus haushaltsrechtlichem Sondervermoegen (Nonappropriated Fund) finanziert. / This position is a Nonappropriated Fund Position. Gelegentliche Dienstreisen erforderlich. / Occasionally temporary duty travel (TDY) required. Schweres Heben bis zu 18 kg erforderlich. / Heavy lifting up to 40 lbs required. Das bieten wir Ihnen: - einen globalen Arbeitgeber, der für kulturelle Vielfalt und Chancengleichheit steht - ein Arbeitsverhältnis in internationalem Umfeld und kollegialer Atmosphäre - hohe Arbeitsplatzsicherheit und eine attraktive Vergütung nach deutschen Tarifverträgen (TV AL II, Schutz TV), mit u.a. folgenden tariflichen Ansprüchen: - 30 Tage Urlaub bzw. 36 bei schwerbehinderten Arbeitnehmern (zusätzlich sind gemäß Tarifvertrag der 24.12. und der 31.12. frei) - Urlaubs- und Weihnachtsgeld (insgesamt 13 Monatsgehälter) - eine Reihe von zusätzlichen sozialen Leistungen (u. a. eine betriebliche Altersvorsorge (Allianzgruppenversicherung) und vermögenswirksame Leistungen) Über den Tarifvertrag hinaus - sind 8-9 US-Feiertage i.d.R. zusätzlich arbeitsfrei durch Umverteilung der Arbeitszeit (durch Betriebsvereinbarung geregelt) - bestehen betriebsinterne Regelungen zu flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Prämien für Betriebszugehörigkeit und besondere Leistungen - existieren Gesundheits- bzw. Fitnessprogramme, die u.a. die kostenfreie Nutzung der betrieblichen Fitnesscenter beinhalten. We offer: - employment in an international environment with a welcoming atmosphere - high level of job security and attractive pay under German tariff agreements (CTA II; Protection Agreement) including, but not limited to, the following tariff entitlements: - 30 days of annual leave; 36 days for severely handicapped employees (Additional time-off on 24 & 31 December per tariff agreement) - vacation and Christmas pay (total of 13 monthly salaries) - various additional social benefits (e.g., employer pension scheme through Allianz group insurance; property accrual payments) Beyond the tariff agreement, - usually, time off on 8-9 U.S. holidays due to work hour redistribution (Governed by shop agreement) - employer-specific programs for flexible work schedules; mobile work; length-of-service/performance awards - health promotion and fitness programs, including free use of employer-run Fitness centers