Seit mehr als 60 Jahren gehören wir zu den Marktführern auf dem Spezialgebiet der Untergrundspeicherung. Wir liefern „Leistungen aus einer Hand“ bei Projekten zur Speicherung verschiedener Energieträger. Unsere Spezialisten arbeiten auch an zukunftsfähigen Projekten und entwickeln Lösungen im Bereich Geothermie und Wasserstoffspeicherung, die einen nachhaltigen Beitrag zur Energiewende leisten.
Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit an wegweisenden Projekten der zukünftigen Energieversorgung mitzuwirken.
Fachbereichsleiter Drilling Services (m/w/d)
* Fachliche und disziplinarische Leitung des Fachbereichs Drilling Services (ca. 65 Beschäftigte)
* Entwicklung und Umsetzung strategischer Maßnahmen zur Optimierung der Bohrdienstleistungen
* Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards
* Steuerung und Koordination von Projekten sowie Optimierung von Arbeitsprozessen
* Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
* Akquise von Aufträgen und Betreuung bestehender Kunden zur Stärkung der Geschäftsbeziehungen
* Markt- und Wettbewerbsanalyse zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Bereichs
* Studienabschluss als Ingenieur oder Techniker mit Fachbezug (z. B. Petroleum Engineering, Tiefbohrtechnik oder Bergbautechniker)
* mehrjährige Berufserfahrung in der Branche
* mehrjährige Erfahrung als Projektleiter, gern erste Führungserfahrung
* selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative, hohe Verantwortungsbereitschaft
* Erfahrung in der Verhandlungsführung und im Umgang mit Kunden
* ausgeprägete Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen
* sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift (mind. Level C1)
* Führerschein Klasse B
* Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
* eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
* attraktive Vergütung (13 Monatsgehälter), Dienstwagen sowie Zusatzleistungen (z. B. bezahlte Freistellung am 24./31. Dezember)
* Gruppenunfallversicherung
* individuelle Arbeitszeitregelungen für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
* Möglichkeit des hybriden Arbeitens
* ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten, um die Energieversorgung sicherzustellen
* eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
* Fitnessraum für Beschäftigte, verschiedene Sport- und Gesundheitsangebote