Du liebst den Kontakt zu Menschen und möchtest im Recruiting durchstarten? Du arbeitest proaktiv und suchst eine abwechslungsreiche Stelle mit Gestaltungsspielraum?
Dann brauchen wir dich als Bereicherung für unser Berliner Team!
Die DIS AG gehört zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften konzentrieren wir uns im Geschäftsbereich Office & Management auf Positionen in den Bereichen Personal, Marketing, Vertrieb, Einkauf/Logistik und Assistenz/Sachbearbeitung.
Mit unserer Innovationskraft und unserem Netzwerk vermitteln wir nicht nur erfolgreich Fach- und Führungskräfte, sondern setzen wir immer wieder Maßstäbe in der Personaldienstleistung. Wir begleiten Bewerber*innen und Unternehmen auf ihrem Weg in die Zukunft - kompetent und erfahren.
Deine Aufgaben
* Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess, erstellst und veröffentlichst Stellenanzeigen und führst eine fundierte Personalauswahl durch – sei es telefonisch, virtuell oder in persönlichen Vorstellungsgesprächen
* Hierbei bist du Ansprechpartner*in für unterschiedliche Standorte in der Region Berlin/Brandenburg in Präsenz
* Du evaluierst die aktuellen Recruitingprozesse und entwickelst diese stetig gemeinsam mit dem HR-Team
* Deine tägliche Arbeit beinhaltet das Suchen & Finden von Talenten auf unterschiedlichen Wegen der Rekrutierung z.B. durch Direct Search, Messen, Anzeigekampagnen und vieles mehr
* Zusätzlich bist du für die Verhandlung und Abstimmung der Vertragsbedingungen verantwortlich, erstellst Arbeitsverträge und verantwortest das Onboarding der neuen Mitarbeiter*innen
* Neben dem Onboarding der neuen Mitarbeiter*innen bist du auch deren Ansprechpartner*in bei Personalfragen
* Außerdem berätst und unterstützt du Führungskräfte bei Themen wie Personalplanung, Gehaltsfindung, Performance-Management und arbeitsrechtlichen Aspekten
* Die ständige Entwicklung der Arbeitgebermarke auf dem Kandidatenmarkt (Employer Branding-Strategien) gehört ebenso zu deinem Aufgabenspektrum
Dein Profil
* Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Eine mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting- und HR-Bereich, vorzugsweise Blue Collar, ist erwünscht
* Begeisterungsfähigkeit und die Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen zählen zu deinen Talenten
* Du sprichst muttersprachlich Deutsch und gutes Englisch
* Du verfügst über einen sicheren Umgang mit MS Office
* Zuletzt besitzt du hervorragende organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, Empathie und Überzeugungskraft
Benefits
* Urlaubstage: Bei uns werden dir 30 Tage Urlaub geboten, weil es uns wichtig ist, dass du sich nach getaner Arbeit die verdiente Erholung holst.
* Flexible Arbeitszeiten und Home-Office: Für eine höhere Flexibilität bieten wir zwei Tage Home-Office an. Außerdem kannst du bei uns flexibel zwischen 08:00 und 09:00 Uhr anfangen, damit du entspannt in den Tag starten kannst.
* Altersvorsorge: Deine Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bieten wir die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die dich zusätzlich im Rentenalter unterstützt.
* Du möchtest dein Gehalt mitgestalten können?: Wir bieten neben einem attraktiven Gehalt auch ein interessantes Bonussystem an.
* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten unseren Arbeitnehmer*innen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren.
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Dein Kontakt
Frau Linh Luu Dam
LinhLuu.Dam@dis-ag.com
DIS AG
Office & Management
Leipziger Straße 124
10117 Berlin
Telefon+49 30 20398403