Das erwartet Sie
1. Als Polier Rohbau (w/m/d) planen Sie die Durchführung, Gestaltung und Steuerung des Bauablaufs in Zusammenarbeit mit dem Projektteam
2. Sie stellen die sorgfältige Umsetzung aller Baumaßnahmen gemeinsam mit der Bauleitung sicher
3. Sie nehmen an Besprechungen zum Bauablauf teil und führen das Bautagebuch
4. Sie koordinieren und überprüfen eigene Mitarbeitende und die Nachunternehmergewerke im Bereich des Rohbaus für den Hoch- und Industriebau
5. Sie sind für die Abnahme und die Mängelbeseitigungen der Nachunternehmergewerke zuständig
6. Sie überwachen die Qualität auf der Baustelle und stellen sicher, dass die Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften eingehalten werden
7. Sie planen und steuern den gesamten Personal-, Geräte- und Materialeinsatz auf der Baustelle
Ihr Fundament
8. Sie sind geprüfter Polier (w/m/d), Werkpolier (w/m/d) oder Meister (w/m/d) mit Baustellenbezug
9. Sie verfügen über praktische Berufserfahrung als Polier (w/m/d) für Rohbau-Gewerke
10. Sie haben Erfahrung in der Anleitung und Führung von gewerblichem Personal und Nachunternehmer
11. Sie verfügen über einschlägige Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB und BGB) und in den Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften
12. Sie verfügen über Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Eigeninitiative
13. Sie überzeugen durch eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
14. Sie haben Freude am Bauen und an der Arbeit im Team
Darauf können Sie bei uns bauen
Unsere Niederlassung zeichnet sich durch nachfolgende Angebote aus:
15. Gutes Arbeitsumfeld: Fairness, transparente Kommunikation und Vertrauen, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima
16. Attraktives Vergütungspaket: leistungsgerechtes Tarifgehalt und Weihnachts- und Urlaubsgeld, einen Firmen-PKW sowie Smartphone mit privater Nutzung
17. Zusatzangebote: Unsere Mitarbeiter (w/m/d) genießen besondere Vorteile z. B. Mitarbeiterangebote in zahlreichen Onlineshops, Parkplätze, Job-Rad und Firmenroller, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeiten sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten
18. Personalentwicklung: Professionelle und strukturierte Einarbeitung durch einen Mentor (w/m/d) und hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung
19. Gesundheitsförderung: Ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen wie vergünstigte Konditionen für Fitnessstudios, Yogakurs, Laufgruppe, Obstangebote und kostenlose Getränke