Stellenbeschreibung
Ihre Rolle:
Als Entwicklungsingenieur sind Sie verantwortlich für Entwicklung von Filtermedien für die Filtration der Fahrzeuginnenraumluft in Kundenprojekten und für den Aftermarket sowie die Weiter- und Neuentwicklung von Filterelementen, Filterkonzepten und aller Filtermaterialien im Speziellen von Filtermedien für weltweite Fertigungsstandorte entsprechend der Entwicklungsstrategie des Bereiches.
Ihre Herausforderung:
1. Ableitung von Spezifikationen auf der Basis der zur Verfügung stehenden Lastenheftanforderungen der externen sowie internen Kunden und Entwicklung von Filtermedien unter Berücksichtigung der Kostenvorgaben
2. Prüfen der Medien im Projektablauf gegen die erstellte Spezifikation und Freigabe
3. Definieren, Abstimmen und Einleiten geeigneter Abhilfemaßnahmen bei Abweichungen
4. Präsentieren und Erläutern der Prüfergebnisse gegenüber internen und/ oder externen Kunden
5. Generelle Unterstützung der Anwendungsentwicklung bei Auswahl der für die Kundenprojekte geeigneten Filtermedien sowie bei Auslegung der Filterelemente
6. Sämtliche Filterauslegungen sowie Muster- und Serienfreigaben der Anwendungsentwicklung bedürfen der Überprüfung des Mitarbeiters
7. Auswahl und Qualifizierung geeigneter Lieferanten
8. Weiterentwicklung und Industrialisierung der Materialien zu marktfähigen Produkten mit Lieferanten
9. Entwickeln und Qualifizieren der für die Herstellung der Produkte notwendigen Fertigungstechnologie in Zusammenarbeit mit zugehörigem Fertigungsbereich
10. Vorstellen der Ergebnisse der Entwicklungstätigkeiten bei internen und externen Kunden
11. Berücksichtigung von Kostenzielen (Fertigungs- und Materialkosten) für die neuen Produkte in den Entwicklungsabläufen
Ihr Profil:
12. Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium Richtung Verfahrenstechnik, Kunststofftechnik, Chemieingenieurswesen, Maschinenbau oder vergleichbar. Die insgesamt erforderlichen Kenntnisse und Fertigkeiten können auch auf andere Weise erworben werden.
13. Berufserfahrung: Mehrjährige relevante Erfahrung im Fachbereich
14. Fachwissen:Sehr gutes Fachwissen im Bereich Filtrations-, Kunststoff- und VliesstoftechnikVerständnis im Lesen von technischen ZeichnungenGrundkenntnisse ProjektmanagementkenntnisseGute Kenntnisse in der TextiltechnikSichere Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen
15. Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
16. Persönlichkeit:Selbstständige und Teamorientierte ArbeitsweiseKreativität, Durchsetzungsfähigkeit sowie KundenorientierungProblemlösungsorientierung und DurchsetzungsfähigkeitKommunikations- und PräsentationsfähigkeitBereitschaft zur Reisetätigkeit
Social Benefits:
17. Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen
18. Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
19. 35 Wochenstunden oder Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeiten plus 30 Tage Urlaub
20. Möglichkeit zum hybriden Arbeiten sowie Teilzeitmodelle in der Wechselschicht/Dauernachtschicht im Produktionsbereich
21. Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
22. Internationalität und Auslandseinsätze
23. Betriebliche Altersvorsorge nach Tarif
24. Betreuungsmöglichkeiten für Kinder (z.B. Ferienprogramm und Kooperation mit einer KiTA)
25. Sichere Arbeitsplätze in einem zukunftsfähigen Unternehmen und Nachhaltigkeit
26. Jobrad
27. Werksbus (schichtgebunden)
28. Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.)
29. Firmeneigene Arbeitskleidung im gewerblichen Bereich
Sie haben Ideen, wollen Verantwortung übernehmen und etwas erreichen? Dann stehen Ihnen bei uns alle Türen offen. In einem Unternehmen, das seine Werte lebt, Freiräume gewährt und Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet, warten spannende Aufgaben auf Sie.