Vom kaufmännischen Angestellten, Automobil- oder Industriekaufmann über den Buchhalter bis hin zur Assistenz der Geschäftsführung - bei Adecco findest Du den für dich passenden Job - nicht nur in der Arbeitnehmerüberlassung. Wir vermitteln interessante Job- und Karrieremöglichkeiten direkt bei unseren Kunden.
Unser Auftraggeber gehört zu der einer international tätigen Gruppe, die gemeinsam eine breite Palette von Hochleistungslegierungen für die Energieindustrie anbieten. Er operiert weltweit mit Spezialisierung auf Rohrzubehör in Edelstahl und höher legierten Werkstoffen. Am Hauptsitz in Krefeld werden nahtlose und geschweißte Rohrzubehörteile produziert mit denen die Öl- und Gas-Industrie, die Chemie und Petrochemie, die Wasseraufbereitung und Entsalzungsanlagen sowie der Schiffsbau beliefert werden. Für diesen Standort suchen wir einen Quality Engineer, der das Quality-Team ergänzt.
Das sind deine Tätigkeitsschwerpunkte
* Reklamationsmanagement mit Drive: Effektive Bearbeitung und Lösung interner und externer Reklamationen mit Fokus auf Kundenzufriedenheit
* Detektivarbeit mit System: Durchführung tiefergehender Ursachenanalysen, um Probleme an der Wurzel zu packen
* Retouren-Prozesse optimieren: Technische Organisation und reibungslose Abwicklung von Retouren
* Technische Power für Vertrieb und Auftragsabwicklung: Proaktive Unterstützung bei Kundenanfragen und der Umsetzung von Projekten
* Know-how-Booster für das Verkaufsteam: Aufbau und Durchführung regelmäßiger Trainings, um den technischen Wissensstand des Teams zu maximieren
* Zahlen sprechen lassen: Erfassung und Auswertung von internen Nacharbeiten und Korrekturen zur kontinuierlichen Prozessoptimierung.
* Qualität als Ziel: Stetige Weiterentwicklung interner Standards und Prozesse, um neue Qualitätsmaßstäbe zu setzen.
Das bringst du mit
* Technischer Background: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) im technischen oder ingenieurwissenschaftlichen Bereich
* Erfahrene Expertise: Gerne 5 Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in einem anspruchsvollen technischen Umfeld
* Technisches Verständnis: Fundiertes Know-how und eine starke Affinität zu technischen Prozessen
* Sprachgewandt & IT-fit: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office
* Werkstoffprofi: Umfassendes Wissen über nichtrostende Stähle und Duplexstähle
* Qualitäts-Tools im Griff: Erfahrung im Umgang mit Six Sigma-Methoden wie 8D-Reports, PFMEA, 5Why etc. sind ein Plus.
* Lean und Six Sigma: Eine Ausbildung zum Lean Expert oder Six Sigma Greenbelt hebt dich besonders hervor ist aber kein Muß
* Branchenerfahrung: Kenntnisse in der Kaltumformung sind ein willkommener Vorteil
Deine Vorteile
* Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub, damit Job und Privatleben perfekt harmonieren
* Eigenständiges Arbeiten: Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag in einem dynamischen und unterstützenden Team
* Beste von beiden Welten: Die familiäre Atmosphäre eines traditionsreichen Unternehmens gepaart mit internationaler Unternehmenskultur
* Erfrischung inklusive: Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz sorgen für die nötige Energie
* Fit bleiben: Vergünstigungen im Fitnessstudio, damit du auch nach der Arbeit durchstarten kannst
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung.
Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -012025-696819, nimm gerne Kontakt mit Petra Land-McGraw unter +49 221 9644 7814 oder petra.land-mcgraw@adecco.de auf.
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.