Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Bau und Erhaltung Ingenieurbauwerke suchen wir Sie am Standort Freiburg oder Donaueschingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Abfall und Bodenmanagement.
Die Außenstelle Freiburg mit Standorten in Freiburg und Donaueschingen betreut die Autobahnen A 5 Offenburg-Basel, A 98 Hochrheinautobahn mit A 861, A 98 Hegau-Stockach, A 81 Rottenburg-Singen sowie die A 864 AD Bad Dürrheim - Donaueschingen. Darüber hinaus erfolgt von hier aus die Betreuung und Überwachung der privaten Betreiberkonzession „A-Modell A 5 Malsch-Offenburg“.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
1. Organisation des betriebsinternen Abfallmanagements für den Bereich der Außenstelle Freiburg
2. Einholen von abfallrechtlichen Genehmigungen und Befreiungen
3. Fachliche Begleitung von Plangenehmigungsverfahren (Planänderungs- und
4. Planfeststellungsverfahren)
5. Ausschreibung, Vergabe, Betreuung und Koordination von Ingenieur- und Bauleistungen einschl. fachlicher Prüfung, Abnahme und Abrechnung der Leistungen
6. Fachadministrative Verantwortung für die Durchführung der elektronischen Nachweisführung für die Entsorgung von gefährlichen Abfällen (vorzugsweise eANV -System und Provider ZEDAL)
Das sollten Sie mitbringen:
7. Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Umwelttechnik, Umweltingenieurwesen, Entsorgungsmanagement, angewandte Geowissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung oder abgeschlossener Ausbildung als Techniker mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung
8. Mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet der Altlasten, der Abfallwirtschaft sowie in der Geotechnik
9. Gute Kenntnisse des Naturschutz- und Umweltschutzrechts
10. Erfahrung in der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI)
11. Praktische Kenntnisse der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB)Kenntnisse in der fachbezogenen Datenverarbeitung (insb. in MS Office, iTWO, Portal Zedal)
12. Sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
13. Bereitschaft zur Teilnahme an Ortsterminen auch außerhalb der regelmäßigen Dienstzeiten
14. Der Besitz der Führerscheinklasse B
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
15. Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
16. Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
17. Freude an der Arbeit im Team
18. Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Das erwartet Sie bei uns:
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.