Bauingenieur:
in (m/w/d) Nachtragsmanagement - Direktion Ingenieur- und Infrastrukturbau
München, Deutschlandweit
Vollzeit
Aufgaben:
* Operatives Nachtragsmanagement bei komplexen Projekten im Ingenieur- und Infrastrukturbau
* Aufstellung und Prüfung von Nachträgen bei Leistungsänderung
* Unterstützung bei der Aufstellung von Nachträgen bei Bauablaufstörung
* Aufbereitung komplexer Mehrkostenanmeldungen und Unterstützung in der rechtssicheren Dokumentation
* Unterstützung bei der Ausarbeitung, Verfolgung und Durchsetzung von baubetrieblichen Nachtragssachverhalten
* Berücksichtigung und Implementierung aktueller Gesetzesänderungen und Rechtsprechungen
* Erstellen von Kostenermittlungen, -auswertungen und -analysen
* Unterstützung und Durchführung von Vertrags- und Nachtragsverhandlungen
Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
* Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder mehrjährige Bauleitungserfahrung im Ingenieurbau
* Kreatives, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
* Hohes Maß an Eigenverantwortung und Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, gute Kommunikationsfähigkeit, und Teamfähigkeit
* Einsatz- und Reisebereitschaft (Deutschlandweit)
* Sehr gute Kenntnisse in allgemeinen (MS-Office) und branchenspezifischen EDV-Anwendungen (idealerweise RIB iTWO)
Wir bieten:
* Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie ein interessantes Aufgabenfeld, die Mitarbeit in kollegialen Teams, spannende Projekte, namhafte Großbaustellen und vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote.
* Profitieren Sie von den Entwicklungsperspektiven eines weltweit tätigen Baukonzerns und werden Sie Teil unseres Teams.
* Wir bieten Ihnen eine tarifgebundene und leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeit, moderne IT-Ausstattung, betriebliches Gesundheitsmanagement, ein 13. Monatsgehalt sowie Netzwerkveranstaltungen und Mitarbeiterfeste.
Benefits:
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Parkplatz
* Wettbewerbsfähige Vergütung
* Mitarbeiter-Rabatte
* Tarifvertrag
* Gesundheitsförderung