Die Stadtwerke Esslingen (SWE) ist ein modernes, kundenorientiertes Unternehmen und versorgen die Stadt Esslingen sowie die Region mit Energie, Wasser und innovativen DienstÂleistungen. Mit rund 200 engagierten Mitarbeitenden tragen wir Verantwortung fÃ1⁄4r eine nachhaltige Energiezukunft und setzen auf erneuerbare Energien, hocheffiziente EnergieÂerzeugung und professionelle Energieberatung.
Der Ausbau der Fernwärme in Esslingen ist ein zentrales Projekt, um die Klimaziele bis 2040 zu erreichen. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihr Fachwissen ein! Gemeinsam mit einem erfahrenen Kollegen werden Sie in Ihre Aufgaben eingearbeitet, um unsere Kunden in allen Fragen rund um Fernwärme-HausanschlÃ1⁄4sse zu beraten und den Vertrieb beim Ausbau der Fernwärme aktiv zu unterstÃ1⁄4tzen.
* Planung und Koordination von Instandsetzungsarbeiten an haustechnischen Anlagen im Bereich Nah- und Fernwärme
* Erstellung von Angeboten und KostenÂvoranschlägen fÃ1⁄4r Neubauten und Reparaturen von HausÂinstallationen
* Vertrieb innovativer Energielösungen zur aktiven Mitgestaltung der Energiewende
* Entwicklung von Angeboten und Energiekonzepten im Bereich Contracting
* Technische Bearbeitung von Störungsmeldungen
* Mitwirkung bei der Erstellung und PrÃ1⁄4fung von Verträgen
* Erstellung und Pflege von Statistiken, Analysen und Auswertungen fÃ1⁄4r Fernwärmebezug und Kundenanlagen
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Energietechnik, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Organisations- und KoordinationsÂgeschick sowie ein sicheres und souveränes Auftreten
* Starke Kommunikationsfähigkeit, insbesondere im Kontakt mit Behörden, Lieferanten und Kunden
* Fundierte Kenntnisse des geltenden Regelwerks (Normen, Gesetze, Verordnungen)
* FÃ1⁄4hrerschein der Klasse B
* Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise
Als familienfreundlicher Arbeitgeber setzen wir auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Deshalb profitieren Sie bei uns von:
* Unbefristetem Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
* Leistungsgerechter VergÃ1⁄4tung nach TV-V (inkl. 13. Monatsgehalt)
* 30 Tage Urlaub
* Flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche
* Zusatzaltersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK)
* Vermögenswirksamen Leistungen & Leistungsprämie
* Modernem Arbeitsplatz im neuen Firmengebäude mit Kantine
* Betrieblicher Gesundheitsförderung (Zuschuss fÃ1⁄4r Fitnessstudio, (E-)Bike-Leasing u. v. m.)
* Zuschuss zum DB-Deutschlandticket
* Kostenloser Kaffee, Tee, Tafelwasser und frisches Obst
* Kostenlose Mitarbeiterparkplätze & Ladestrom fÃ1⁄4r Elektro- / HybridÂfahrzeuge
* Betriebliche ZusatzkrankenÂversicherung