Personalcontroller (m/w/d) Data Analytics & HR Reporting 12.11.2024 Loh Services GmbH & Co. KG Haiger
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Personalcontroller (m/w/d) Data Analytics & HR Reporting
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Loh Services GmbH & Co. KG
Haiger
Informationen zur Anzeige:
Personalcontroller (m/w/d) Data Analytics & HR Reporting
Loh Services GmbH & Co. KG
Haiger
Aktualität: 12.11.2024
Anzeigeninhalt:
12.11.2024, Loh Services GmbH & Co. KG
Haiger
Personalcontroller (m/w/d) Data Analytics & HR Reporting
Aufgaben:
Wir sind Loh Services. Organisationsprofi und Businesspartner, Informationszentrale und Service-Center. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber. Sie verfügen über eine starke Zahlenaffinität sowie gutes logisches Verständnis für komplexe Zusammenhänge? Verstärken Sie unser Team in Haiger und gestalten Sie unsere Controlling-Prozesse im HR aktiv mit. Personalcontroller (m/w/d) Data Analytics &\; HR Reporting Aufgaben Kompetente/-r Ansprechpartner/-in für alle Fragen rund um HR Kennzahlen und internationales Personalcontrolling Weiterentwicklung und Implementierung von strategischen Kennzahlensystemen national und international, z.B. globales HR-KPI-Dashboard Reporting mit SAP HR und SAP Success Factors, Ausbau und Optimierung der Reporting-Möglichkeiten im SAP BW/4HANA und SAP-Analytics-Cloud Erschließung neuer Kennzahlensysteme (z.B. predictive Analytics) Verantwortung für HR Kennzahlenberichte für die Unternehmen der Friedhelm Loh Group Bearbeitung von Ad-hoc-Analysen und Erstellung von Management Unterlagen Design und Erstellung von Reports zu personalwirtschaftlichen Fragestellungen zur Erfüllung gesetzlicher Anforderungen und Zertifizierungsanforderungen Aktive Mitarbeit bei HR Projekten in Zusammenarbeit mit Kolleg/-innen im In- und Ausland Profil Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, Controlling oder vergleichbare Qualifikation Berufliche Erfahrung und fundiertes Fachwissen in operativer Personalarbeit und aktuellen HR Themen Praktische Kenntnisse in den Bereichen HR Reporting, HR Controlling oder HR Analytics von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM, SAP Success Factors, MS Excel und Power BI Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Starke analytische Fähigkeiten, prozessorientiertes Denken und konzeptionelle Kompetenz Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Teamfähigkeit und hohe Kommunikationsstärke im Umgang mit allen Führungsebenen Wir bieten Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z.B. Loh Academy) Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.comoder persönlich durch Alexandra Nordmann, Telefon: +49 2773 924 3702.
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