Wir suchen Dich als Maler (m/w/d) für Objektgeschäfte
Wir bieten Dir:
1. Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
2. Bezahlung auf Basis des iGZ-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung
3. Hochwertige Arbeitskleidung und Schutzausrüstung
4. Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung
5. Sichere Urlaubsplanung
6. Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
7. Option auf Übernahme beim Kundenbetrieb
Deine Aufgabengebiete:
8. Untergrundvorbereitung
9. Verputzarbeiten
10. Verlegung von Decken-, Wand- und Bodenbelägen
11. Montage von Systembauelementen und Trockenbaumaterialien
Unsere Anforderungen an Dich als Maler (m/w/d):
12. Eine abgeschl. Ausbildung als Maler (m/w/d) oder Lackierer (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation
13. Berufserfahrung wünschenswert
14. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise
15. Hohe Kundenorientierung und gute Umgangsformen
16. Gute Deutschkenntnisse
pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs im Handwerk! Du suchst den passenden Start ins Berufsleben, möchtest nach einer Pause wieder einsteigen oder orientierst Dich neu? Pluss verfügt über ein überregionales Netzwerk an renommierten Betrieben, dass die gesamte Vielfalt der Handwerksberufe abbildet. Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und Direktvermittlung bringen wir Dich mit Unternehmen zusammen, die Deinen beruflichen Wünschen und Zielen entsprechen. Schnell, unkompliziert und persönlich!
Du suchst nicht direkt in Lüneburg eine Anstellung? Dann spreche uns auch auf Jobs, beispielsweise in Uelzen, Winsen oder Stelle an!
Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter:
Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewerbe Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerbe Dich gerne per E-Mail: oder rufe uns an unter Tel.:
Wir freuen uns, auf Dich!
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter