Elektriker / Technischer Mitarbeitender (m/w/d)
Hier ist die Stelle für alle, die Wertschätzung lieben. Die sich eine hohe Arbeitszufriedenheit wünschen - und ein Team, das kollegial, menschlich und aufgeschlossen ist! Kommen Sie zu einem der größten Arbeitgeber im Kreis Minden-Lübbecke. In unseren 100 Einrichtungen und ambulanten Diensten engagiert sich unser Team für mehr als 3.000 Menschen aller Altersgruppen, die Unterstützung benötigen.
Wir gehen neue Wege und sorgen mit vielen Ideen für mehr Lebensqualität unserer Klientinnen und Klienten. Unterstützen Sie uns dabei als
Elektriker / Technischer Mitarbeitender (m/w/d)
Albert-Clos-Werkstatt II
* Ab 01.04.2025
* In Vollzeit
* Unbefristet
Aufgaben:
* Als Elektriker / Technischer Mitarbeitender (m/w/d) arbeiten Sie an Maschinen zur Kabelverarbeitung und nehmen Anwendungsprogrammierungen vor.
* Sie setzen Industriekundenanforderungen nach technischen Vorgaben und Qualitätsstandards um.
* Sie leiten Menschen mit unterschiedlichen Einschränkungen an und begleiten sie im Rahmen der individuellen Förderplanung.
* Sie sind verantwortlich für die sorgfältige Dokumentation der Prozesse in der Förder- und Pflegeplanung.
* Sie unterstützen die Mitarbeitenden mit Behinderungen bei ihrer beruflichen Teilhabe, durch individuelle Einarbeitung, Anleitung und Förderung.
* Sie gestalten und koordinieren die Zusammenarbeit aller Mitwirkenden aktiv.
Wir erwarten:
* Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker, Energieanlagenelektroniker, Elektrotechniker und / oder Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) mit Berufserfahrung
* Sie gehen wertschätzend mit Menschen mit Behinderungen um und zeigen Eigeninitiative sowie eine selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise
* Sie verfügen über ein gutes EDV-Verständnis und eine ausgeprägte Qualitäts- und Kundenorientierung
* Sie tragen mit Ihrer Tätigkeit zur Erfüllung unseres christlich-diakonischen Auftrags bei
Wir bieten:
* Wir garantieren eine attraktive Vergütung nach AVR DD mit Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, Tariferhöhung von 3,7 % zum 01.03.2025, Jahressonderzahlung u. v. m.
* Wir verfügen über ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement und vielfältige Teamevents, wie Laufen und Fahrradtour
* Wir überzeugen durch familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
* Wir bieten unseren Mitarbeitenden viele zusätzliche Leistungen, wie die Möglichkeit zum E‑Bike-Leasing, Rabatte, pastorale Seelsorge u. v. m.
* Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz und legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 24.02.2025. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen! Unsere Willkommenskultur ist offen für Menschen unterschiedlichster Herkunft und Orientierung.
Ansprechperson:
Diakonie Stiftung Salem gGmbH\
Albert-Clos-Werkstatt II
Friedrich-Wilhelm-Str. 87a, 32423 Minden
Marc Blotevogel (Abteilungsleitung)
Telefon 0571 88804 5260
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