Stellen ID: 4995
LEONHARD WEISS
LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.
Unser Bereich Informationstechnologie stellt das digitale Fundament für optimale Prozesse bereit. Im Team erarbeiten wir wettbewerbsfähige und nachhaltige IT-Konzepte und Lösungen. Beratung, Support und auch die Betriebssicherheit stehen im Fokus unserer Arbeit. Mitdenken, ausprobieren, mutig sein und Lösungen finden. Bei uns gestalten Sie durch Ideen unsere IT-Landschaft und die Digitalisierung von LEONHARD WEISS mit.
Ihre Aufgaben
* Sie implementieren und verwalten Schnittstellen zwischen RIB iTWO und anderen Systemen, um einen nahtlosen, bidirektionalen Datenaustausch zu gewährleisten
* Sie analysieren die Anforderungen interner und externer Stakeholder bezüglich der Integration von RIB iTWO
* Sie entwickeln und implementieren maßgeschneiderte Lösungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen
* Sie identifizieren und beheben technische Probleme und Fehler im Zusammenhang mit den Schnittstellen von RIB iTWO
* Sie erstellen und pflegen technische Dokumentationen, einschließlich Schnittstellenbeschreibungen, Prozessdokumentationen und Benutzerhandbücher
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium in Informatik, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
* Fundierte Kenntnisse in Datenbankmanagementsystemen (z.B. SQL) und Programmierkenntnisse (z.B. in C#, Java, oder Python) zur Entwicklung und Anpassung von Schnittstellen. Erfahrung mit Webservices (REST/SOAP) und API-Integration ist von Vorteil
* Ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse komplexer technischer Anforderungen und zur Entwicklung effizienter Lösungen
* Analytisches Denken, Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit in deutscher und in englischer Sprache
* Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist
Unser Angebot
* Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
* Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
* Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
* Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
* Betriebliche Altersvorsorge
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
* Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
* Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Ansprechpartner
Katharina Walz
+49 7951 33-2834