Zur Unterstützung unserer Abteilung Personal Deutschlandam Standort Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Recruiting Manager (m/w/d)
Deine Vorteile
1. Sicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
2. Attraktive tarifliche Sonderleistungen (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub)
3. Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss
4. Umfangreiches Weiterbildungsangebot sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
5. Firmenfitness und (E-) Bike Leasing
6. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Deine Aufgaben
7. Entwicklung und Umsetzung von innovativen Rekrutierungsstrategien unter Einsatz neuester Technologien zur Gewinnung qualifizierter Kandidaten
8. Unterstützung der HR Manager beim Bewerbermanagement
9. Einführung und Integration moderner Tools und Technologien zur Optimierung des Recruiting-Prozesses, z.B. KI-gestützte Bewerbermanagementsysteme oder automatisierte Interviewlösungen
10. Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu potenziellen Kandidaten und externen Partnern (z.B. Hochschulen, Personaldienstleister)
11. Analyse und Optimierung von Recruiting-Kennzahlen zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse
12. Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Fachabteilungen, um deren Personalbedarfe zu identifizieren und zielgerichtete Lösungen zu entwickeln
13. Förderung der Arbeitgebermarke durch verschiedene Initiativen und Veranstaltungen
14. Vertretung des Unternehmens auf Jobmessen und Recruiting-Veranstaltungen
15. Förderung der Arbeitgebermarke durch Implementierung eines Employer Branding Konzepts
Deine Voraussetzungen
16. Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
17. Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
18. Gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint
19. Sehr gute Beratungs-, Kommunikations- und Präsentationskompetenz gegenüber Führungskräften, Mitarbeitern, Bewerbern etc., gepaart mit hoher Kundenorientierung
20. Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie proaktive, dynamische, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Leistungsbereitschaft
21. Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und Übernahme weiterführender Aufgaben und Projekte
22. Teamplayer mit Humor