Als Ingenieur im Bereich Versorgungstechnik (m/w/d) die Energiewende aktiv mitgestalten und Klimaneutralität vorantreiben - diese Stelle in der Direktvermittlung eröffnet Ihnen die Möglichkeit dazu.
Ihre Aufgaben
* Verantwortung in unterschiedlichen Bereichen der technischen Gebäudeausstattung (TGA), Wärme- und Kälteversorgung, Kraft-Wärme-Kopplung (KWK), Erneuerbare Energien, Mess- und Regelungstechnik, Energiezentralen, Verteilungen und Netze
* Ingenieurleistungen für alle Leistungsphasen der HOAI
* Lösungsansätze für die Projektentwicklung und den Betrieb zur nachhaltigen und wirtschaftlichen Energieversorgung einzelner Liegenschaften oder umfangreicher Quartiere unter Berücksichtigung der aktuellen gesetzlichen Rahmenbedingungen und Fördermodellen entwerfen
* Optimierungspotenziale an Bestandsanlagen erkennen und Maßnahmen zur Verbesserung der Effizienz und Organisation leiten
* Energieberatungen, Audits sowie energetische Inspektionen
* Betreuung der internen und externen Dienstleister sowie kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden, Behörden und Auftragnehmer (m/w/d)
Ihr Profil
* Abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium im Bereich Versorgungstechnik /
Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrungen in den Bereichen technische Planung, Bau, Betrieb, Projektleitung und Projektsteuerung
* Beurteilung von Anlagenparametern und Verbrauchswerten sowie der Erstellung von Effizienz-, Investitions- und Betriebskostenberechnungen
* Erfahrung mit dem Einsatz von Wärmepumpen und Interesse an den aktuellen Entwicklungen und Perspektiven der erneuerbaren Energien und Innovationstechnologien
* Der Umgang mit Verträgen, Gesetzen und Vorschriften, Förderrichtlinien ist Ihnen
vertraut und Ihr Wissensstand ist stets aktuell
Ihre Benefits
* Leistungsfähiges, lokal verankertes Energieversorgungsunternehmen
* Branchenübliche Vergütung nach dem gültigen TV-V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe)
* Maßgeschneiderte Weiterbildungen -intern und extern
* Gute Work-Life-Balance mit z.B. flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und mobilem Arbeiten
* Attraktive, vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung
* Eigene Kantine
* Parkplätze
* Jobticket
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Herrn Louis Gabor
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