WER WIR SINDErlebe mit uns die Faszination der Fortbewegung! Mit stolzen jaehrlichen 56 Millionen befoerderten Fahrgaesten gehoeren wir zu den fuehrenden lokalen Verkehrsunternehmen im pulsierenden RheinMainGebiet. Als Tochterunternehmen der Mainzer Stadtwerke AG sind wir Teil einer leistungsstarken Gemeinschaft, die sich der Verbesserung der Lebensqualitaet einer ganzen Region verschrieben hat. Hier, bei der Mainzer Mobilitaet, werden nicht nur Wege zurueckgelegt, sondern auch Perspektiven eroeffnet. Werde Teil unserer Mission und gestalte aktiv die Zukunft der Mobilitaet mit uns!WAS DU BEI UNS LERNSTAls Elektroniker fuer Energie und Gebaeudetechnik (m/w/d) bist Du fuer die elektrische Versorgung unserer Gebaeude, Haltestellen und sonstigen Infrastrukturkomponenten verantwortlich. Du kuemmerst dich um die komplexen, energietechnischen Anlagen sowie elektronischen Steuer und Regelsysteme.Darueber hinaus installierst Du elektrische Betriebsmittel wie beispielsweise Steckdosen, Schalter, Leuchten und vieles mehr. In regelmaessigen Abstaenden ueberpruefst Du die kompletten elektronischen Anlagen in unseren Gebaeuden und im Streckennetz. Die Fehlersuche und Entstoerung dieser Anlagen ist eine weitere spannende Herausforderung in diesem Beruf.Ausbildungsdauer: 3,5 JahreAusbildungsverguetung brutto:1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 EUR2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 EUR3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 EUR4. Ausbildungsjahr: 1.377,59 EURWAS DU MITBRINGSTInteresse an technischen Zusammenhaengen und handwerkliches GeschickTeamfaehigkeit, Zuverlaessigkeit und eine sorgfaeltige ArbeitsweiseEngagement und Freude bei der Loesung von technischen HerausforderungenSinn fuer Sicherheit und OrdnungMindestens einen guten Haupt oder RealschulabschlussWAS WIR FUeR DICH TUNAls regionaler Arbeitgeber uebernehmen wir soziale Verantwortung. Fuer uns ist es eine Herzenssache, dass Du dich bei uns wohlfuehlst und langfristig mit uns zusammenarbeitest. Wir setzen auf eine familienbewusstePersonalpolitik und sorgen dadurch fuer eine zeitgemaesse Arbeitsumgebung. Mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt stehen wir fuer die Foerderung, Wertschaetzung und Einbeziehung von Vielfalt in unserer Unternehmenskultur.Unseren Auszubildenden bieten wir als moderner Arbeitgeber eine Vielzahl attraktiver Benefits:Betriebliche AltersvorsorgeVerguenstiges DeutschlandticketBetriebsrestaurantVielfaeltige Gesundheitsmassnahmen (z.B. Yoga, kostenlose Nutzung von Fitnessstudios und des Taubertsbergbads)Verguenstigte Nutzung unseres FahrradvermietsystemsAttraktive Mitarbeitervorteile / Corporate BenefitsEinfuehrungstage zu Beginn der AusbildungBezahlte Arbeitskleidung und LernmittelzuschussKonstante Betreuung der AuszubildendenInterner Betriebsunterricht und PruefungsvorbereitungenErlebnispaedagogische WocheHohe Uebernahmechancen nach der Ausbildung