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Tobias Gröger
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Entwicklungsingenieur Schließsysteme (m/w/d)
DEIN AUFGABENGEBIET:
* Entwicklung von Schließsystemen und Türantriebe von der Konzeptphase bis zur Serienreife, inkl. Definition technischer Anforderungen, Erstellung von Lastenheften und Systemverantwortung
* Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern zur Abstimmung von Anforderungen und Sicherstellung der Entwicklungsziele
* Steuerung von Lieferanten und internen Fachbereichen, Sicherstellung des Entwicklungsfortschritts sowie Einhaltung von Qualität, Kosten und Terminen
* Erstellung technischer Berichte, Zeichnungen, Stücklisten und Datensätze sowie Auswertung von Erprobungsergebnissen
* Sicherstellung der Projektziele, Bewertung von Optimierungspotenzialen und Einleitung von Korrekturmaßnahmen
* Begleitung der Entwicklungsarbeiten von der Konzeptphase bis zur Serienbetreuung, inkl. Freigabe von Bauteilen
DEIN PROFIL:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik oder vergleichbar
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktentwicklung idealerweise im Automobilbereich im internationalen Umfeld
* Idealerweise Kenntnisse von mechatronischen Türsystemen
* IT Kenntnisse: Engineering Client, Smaragd, Dialog, Siemens NX
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Spanischkenntnisse von Vorteil
* Reisebereitschaft in einem gewissen Umfang
ACONEXT BIETET DIR:
* Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
* Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
* Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
* Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
* Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
* Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
* Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen