Stellenbeschreibung Verwaltung und Betreuung der Zeitwirtschaft und des Personalmanagementsystems Pflege der digitalen Personalakten Veröffentlichung von Stellenanzeigen Steuerung und Bearbeitung des Bewerberprozesses Kommunikation / Übermittlung der abrechnungsrelevanten Daten an Payroll für die monatliche Entgeltabrechnung Meldewesen und Korrespondenz mit Ämtern, Behörden und externen Stellen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Erstellen von Verträgen, Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen und Auswertungen Ansprechpartner für Mitarbeiter bei HR-Fragestellungen Unterstützung bei der administrativen Umsetzung von HR-Projekten