Ihre Aufgaben
1. Koordination der Fachkollegen im Bereich Planung und Bau in enger Abstimmung mit dem Projektleiter
2. Klärung und Verfolgung der Schnittstellen zu den Teilprojekten „Design und Bau“ sowie „Genehmigung“ des Kunden
3. Fachliche Abstimmung der Themen des Leitungsbaus mit dem Kunden, z.B. technisch hinsichtlich Trassierung, Umweltplanung, Flächensicherung oder Bauabwicklung und vertraglich hinsichtlich Kosten, Nachforderungen oder Terminen
4. Ermittlung und laufende Aktualisierung von Arbeitspaketen
5. Unterstützung des Projektleiters bei der Projektsteuerung, z.B. hinsichtlich Dokumentation, Terminen, Kosten oder Risiken
6. Administrative Führung der Baustellenbüros und Schnittstelle zwischen Bau und Planung
Ihr Profil
7. Technischer (Bau-, Elektrotechnik oder Maschinenbau) oder kaufmännischer (Betriebswirtschaft) Studienabschluss. Alternativ technische oder kaufmännische Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im Bereich Freileitungsbau
8. Erfahrung im Anlagenbau oder der Stromübertragung und -Verteilung sind sehr von Vorteil
9. Kenntnisse in Web-basierten Dokumenten-Managementsystemen (z.B. thinkproject, PKM, EPLASS)
10. Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
11. Selbstständigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative
12. Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
13. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot
14. Hohe Freiheitsgrade und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
15. Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht
16. Umfassende und sorgfältige Einarbeitung, kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung bei langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
17. Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing und verkehrsgünstige Lage der Fichtner-Standorte
18. Breites Angebot an sportlichen Aktivitäten über E-Gym Wellpass (deutschlandweit) und firmeninterne Sportgruppen
19. Betriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs am Hauptstandort Stuttgart, alternativ bieten wir digitale Essensmarken zur freien Verfügung in unseren Niederlassungen oder Projektbüros
20. Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie gemeinsame Teamaktivitäten
21. Flexible Arbeitszeitgestaltung
22. 30 Urlaubstage und ein attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit und Familie