Ihre Aufgaben
1. Objektplanung und Bauleitung in der Siedlungswasserwirtschaft in folgenden Fachbereichen: AbwasserreinigungAbwasserableitungRegenwasserableitung TrinkwasserversorgungTrinkwasseraufbereitungPumpstationen
2. Ausarbeitung von Studien (z.B. Erstellung von Machbarkeitsstudien für Trink-/Abwasserprojekte)
3. Koordinierung von Projekten bis zur Ausführung der Bauleistungen
4. Kommunikation mit Auftraggebern, Projektteams und Vertragspartnern
5. Zusammenarbeit mit den Planungsingenieuren/-innen und Experten/innen unserer weiteren Standorte sowie des Fichtner-Stammhauses
6. Erstellung von technischen und finanziellen Angeboten sowie Präqualifikationen
Als Projektleitung verantworten Sie zudem
7. die technische und kaufmännische Leitung von Projekten in enger Abstimmung mit dem Vorgesetzten
8. die aktive Kundenbetreuung innerhalb der Planungs- und Ausführungsphase
Ihr Profil
9. Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft, Verfahrenstechnik oder vergleichbares Studium
10. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Projektingenieur/-in und/oder Projektleiter/-in mit internationalem Bezug
11. Gute Fachkenntnisse im Bereich Siedlungswasserwirtschaft
12. Erfahrung in der technischen und wirtschaftlichen Abwicklung von Projekten, Erfahrung als Bauleiter/in von Vorteil
13. Gute Kommunikationsfähigkeit, sicherer Umgang mit Kunden
14. Kenntnisse in AutoCAD, GIS und Fachsoftware von Vorteil
15. Kenntnisse von FIDIC-Vertragsmustern von Vorteil
16. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
17. Weitere Fremdsprachenkenntnisse (Französisch, Spanisch) sind von Vorteil
18. Reisebereitschaft im Rahmen von Auslandsaufenthalten
Unser Angebot
19. 30 Urlaubstage und ein attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit & Familie
20. Flexible Arbeitszeitgestaltung
21. Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing und verkehrsgünstige Lage der Fichtner-Standorte
22. Hohe Freiheitsgrade und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
23. Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht
24. Umfassende und sorgfältige Einarbeitung, kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung bei langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
25. Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie gemeinsame Teamaktivitäten
26. Standortspezifisch: Angebot an sportlichen Aktivitäten durch firmeninterne Sportgruppen
27. In Stuttgart: Betriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs