Dein Verantwortungsbereich:
Du hast stets den Blick fürs große Ganze, organisierst und steuerst gerne Projekte und sind dabei stets im engen Austausch mit verschiedenen Fachabteilungen und Prozesspartnern? Starte bei uns im Technischen Projektmanagement in der Entwicklung von Energiespeichern durch und entwickeln mit uns die Fahrzeuge der Zukunft!
1. Unterstützung des Entwicklungs-Projektleiters in der Serienentwicklung für elektrische Energiespeicher (Li-Ionen Hoch- und Niedervoltspeicher)
2. Koordinierung und Durchführung des Anforderungs- und Änderungsmanagement für elektrische Energiespeicher
3. Bereitstellung und Aktualisierung des Entwicklungsterminplans auf Speicher-Ebene sowie Koordinierung der Projektmeilensteine mit den beteiligten Fachabteilungen
4. Planung, Abstimmung und Koordinierung der gesamten Muster- und Freigabeplanung der elektrischen Energiespeicher in der Serienentwicklung
5. Abstimmung, Koordinierung und Durchführung des Änderungsmanagements auf der Systemebene der elektrischen Energiespeicher
6. Organisation des Gremienmanagements und Unterstützung des Projektleiters beim projektübergreifenden Berichtswesen
7. Unterstützung des Projektleiters bei der Abstimmung und Umsetzung mit den internen Fachbereichen
8. Abstimmung, Detaillierung und Bereitstellung der technischen Dokumentation für elektrische Energiespeicher
9. Einsteuerung, Überwachung sowie Rückführung von Risiken und Lessons-Learned in das eigene Projekt
Dein Profil:
10. Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
11. Begeisterung für Elektromobilität sowie neue Technologien und der Wille, im Team und Projekt erfolgreich zu sein
12. Erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement und gute EDV-Kenntnisse in MS Office wünschenswert
13. Idealerweise Erfahrungen mit der kundenspezifischen Software Codebeamer & gAMS
14. Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
15. Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
16. Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie eine stark ausgeprägte Hands-on-Mentalität
17. Ein ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie eine starke Kundenorientierung runden Ihr Profil ab
Unsere Social Benefits - EVA'ler sein lohnt sich:
18. 30 Tage Urlaub
19. 20 Tage Workation im EU Land
20. Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit
21. EVA Patenprogramm durch deinen BestBuddy
22. Attraktives Mitarbeiterbonuspaket Übernahme der kompletten Fitnessstudio Jahresgebühr beim Premium Anbieter body+soul oder dem Urban Sports Club Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit) Ticket Plus Shopping Card von Edenred (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit) JobRad (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit) Kinderbetreuungszuschuss Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes Möglichkeit, den eigenen Hund mit ins Büro zu bringen Homeoffice
23. Personalentwicklungskonzept durch unsere EVA Academy für Fach- und Toolschulungen sowie Softskill-Seminare
24. Jährliche Mitarbeitergespräche
25. Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents
26. Großartige Kollegen und ein tolles Betriebsklima mit Du-Kultur sowie Spaß an der Arbeit
27. Vereinbarkeit von Familie und Beruf
28. Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters
29. Wasserspender und leckeren Kaffee