Ihre Tätigkeiten
1. Im Rahmen der Arbeitsplanung sorgen Sie für die effiziente Gestaltung von Prozessen und Abläufen im Produktionsumfeld
2. Sie sind zuständig für die Material-, Betriebsmittel- sowie Methodenplanung
3. Sie erstellen und pflegen Produktionskapazitätsmodelle zur Planung und Optimierung der Produktionsabläufe
4. Sie übernehmen die effiziente Kapazitätsplanung von Maschinen und Arbeitsbereichen unter Berücksichtigung der Auslastung der Mitarbeiter, der Arbeitsabläufe und des Platzbedarfs
5. Sie analysieren Fertigungsabläufe, um Verbesserungspotenziale aufzudecken
6. Sie kümmern sich um die Ausarbeitung und Dokumentation von Einsparpotenzialen zur Senkung der Herstellungskosten und Effizienzsteigerung in der Produktion einschließlich Auswertung der Overall Equipment Effectiveness (OEE)
7. Sie arbeiten Maßnahmen, die die Produktqualität erhöhen und die Wirtschaftlichkeit der Produktion steigern aus
8. Sie unterstützen bei Budget- und ABC-Kostenerstellungen
9. Sie betreuen das betriebliche Vorschlagswesen
Ihr Profil
10. Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium oder über eine vergleichbare Ausbildung
11. Sie können mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in einem Industrieunternehmen vorweisen
12. Sie haben Erfahrung in der Erstellung von Kapazitäts- und Arbeitszeitmodellen sowie in der Auswertung von Overall Equipment Effectiveness (OEE)
13. Sie sind erfahren in der Anwendung von Produktions- und Planungssoftware sowie in der Kostenrechnung und Budgetplanung
14. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen:
15. Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner
16. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben
17. Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals