Elektriker - Meister / Techniker - Servicedisponent (w/m/d)
Briefzentren - Paketzentren - Zustellstützpunkte. Wir gestalten die Zukunft - nicht irgendwo - sondern bei der DHL Group. Dafür brauchen wir Dich, unbefristet und ab sofort als:
Disponent in der Betriebstechnik
Als Teil unseres Expertenteams übernimmst Du die Rolle des Betriebsleiters und der verantwortlichen Elektrofachkraft in der Region Aschheim.
Deine Aufgaben im Bereich Betriebstechnik
* Du stellst mit IT gestützter Verwaltung der Ersatzteile eine hohe Verfügbarkeit der Verteilanlagen sicher
* Mit den entsprechenden Vorbereitungen und Planungen der Instandhaltung erhält das Team der Servicetechniker die notwendigen Arbeitsvorbereitungen
* Du kannst im Bereich Arbeitsschutz Unterweisungen durchführen, dazu sind dir Normen und Vorschriften nicht unbekannt
Diese Qualifikationen bringst du mit
* Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Meister (m/w/d) oder Techniker (w/m/d) in der Fachrichtung Mechatronik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation und erfüllst die Anforderungen an eine EFK (Elektrofachkraft)
* Im Umgang mit MS Office bist du vertraut und kannst damit mit Leichtigkeit umgehen
* Du arbeitest eigenständig, beweist Durchsetzungsvermögen und zeigst Eigeninitiative
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in Englisch
* Du bist bereit für Rufbereitschaft, gelegentlicher Wechselschicht und besitzt einen Führerschein der Klasse B
Deine Vorteile bei uns
* unbefristeter Arbeitsvertrag mit 6 Monaten Probezeit
* Eine Vollzeitstelle mit38,5 Std./Woche
* überdurchschnittliche Bezahlung -inkl. monatlicher Auszahlung von 50% des Weihnachtsgeldes
* + weitere 50 % Weihnachtsgeld im November
* Bis zu 332 € Urlaubsgeld
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, bezahlte Einarbeitung, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Ein interessantes technisches Aufgabengebiet in einem motivierten Team
* Ausführliche Einweisung (bezahlt)
* Zahlreiche interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
* Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
* Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Rabatte bei Urlaubsreisen etc.