Einleitung
Wir, die Stadtwerke Reutlingen, sind ein modernes, zukunftsfähiges und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen und erbringen Serviceleistungen für die verbundenen Unternehmen FairEnergie GmbH, FairNetz GmbH, Kraftwerk Reutlingen-Kirchentellinsfurt AG und die Gesellschaften des Reutlinger Stadtverkehrs. Im Unternehmensverbund sind über 600 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen beschäftigt.
Stadtwerke Reutlingen
Energie & Umwelt
Personalcontroller (m/w/d)
Festanstellung, Personal
Aufgaben
1. Erstellung und Analyse von Reports, Statistiken und Ad-hoc-Auswertungen im Bereich personalwirtschaftlicher Kennzahlen basierend auf SAP HCM
2. Betreuung des SAP Modul Organisationsmanagement und Personalkostenplanung
3. Mitwirkung beim Jahresabschluss, Forecast und der Wirtschaftsplanung
4. Erstellung und Pflege von Stellenplänen in Absprache mit den Fachbereichen
5. Entwicklung und Implementierung von strategischen Kennzahlensystemen
6. Unterstützung im Tagesgeschäft durch administrative Tätigkeiten sowie die Mitarbeit in Projekten
Profil
1. Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
2. Berufserfahrung im Personalcontrolling, vorzugsweise mit SAP HCM wünschenswert
3. Sehr gute MS Office Kenntnisse
4. Strukturierte und selbständige Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
5. Ausgeprägte Zahlenaffinität und Genauigkeit sowie analytische Fähigkeiten
Wir bieten
1. Vergütung nach Tarif (TV-V oder WBO)
2. 39-Stunden-Woche
3. 30 Tage Urlaub
4. Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
5. Flexible Arbeitszeitmodelle
6. Mobiles Arbeiten
7. Betriebliche Altersvorsorge
8. Betriebskantine
9. Jobticket
10. Sport- und Gesundheitsangebote
11. Mitarbeiterrabatte
Kontakt
Sollten Sie im Vorfeld Fragen haben, melden Sie sich gerne bei Senka Peker (Externe Beraterin Personalwirtschaft) per E-Mail an bewerbung-swr@stadtwerke-reutlingen.de
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