Polier (m/w/d) für Arbeitsvorbereitung/ Angebote
Wilsdruff
„Wir bauen mit Leidenschaft!“
Dieser Grundsatz verbindet uns bei Eiffage Infra-Bau. Als Zusammenschluss regional stark verankerter und spezialisierter Gesellschaften arbeiten wir Hand in Hand für den deutschlandweiten Ausbau der Infrastruktur – denn Infrastruktur verbindet Menschen.
Die Eiffage Infra-Ost mit Hauptsitz in Wilsdruff sowie Niederlassungen in Drebach und Trebbin, ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich anspruchsvoller Straßen- und Tiefbauarbeiten. Das breite Leistungsspektrum umfasst zudem den komplexen Ingenieurbau, die Produktion und den Handel hochwertiger Schüttgüter sowie ein erfolgreiches Bodenmanagement verschiedenster Erdstoffe durch ein effizientes Netz aus Deponien und Steinbrüchen. Unser Engagement erstreckt sich über sämtliche Phasen der Bauprojekte und wir setzen hohe Qualitätsstandards in die Umsetzung bis zur Fertigstellung. Getragen von einem leistungsstarken Team von über 300 Mitarbeitern agieren wir maßgeblich in den neuen Bundesländern. Die Eiffage Infra-Ost ist ein zuverlässiger Partner mit umfassender Expertise und bedeutenden Kapazitäten für die erfolgreiche Realisierung der Projekte.
Klingt interessant? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams!
Hierbei ist Ihr Können gefragt:
1. Arbeitsvorbereitung in der Angebotsphase und Kalkulation
2. Mengenermittlung für die Planung der Ressourcen für Technik und Personal
3. Erstellen von Bauzeiten-, Bauphasen- und Bauablaufplänen
4. Analysieren von Ausschreibungen und festlegen von Kalkulationsgrundlagen
5. Anfragen von Nachunternehmerleistungen und erstellen von Preisspiegel
6. Arbeit mit Bausoftware und Kalkulationsprogramm
Das bringen Sie mit:
7. kaufm./ technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Polier bzw. Bautechniker
8. Berufserfahrung in der Betreuung von Baustellen oder einer vergleichbaren Tätigkeit
9. sicherer Umgang mit allgemeiner Software bzw. PC und Kenntnisse im MS Office
10. Eigenverantwortliches Handeln, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an:
11. Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert)
12. Inhouse-Seminarprogramm
13. Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z. B. Job-Rad, PC, Smartphone, Tablet) und interessante Rabattvorteile bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits)
14. Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers