Hinzugefügt 04/02/2025
* Neue Herausforderungen und Wachstumschancen
* Interessante Aufgaben und familiäre Atmosphäre
Firmenprofil
Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als Mitarbeiter:innen vertreten.
Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen.
Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun!
Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns Ihre Karriere zu fördern.
Mein Mandant aus dem Eventbereich sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiting Manager (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme.
Aufgabengebiet
🔹 Entwicklung & Umsetzung effektiver Recruiting-Strategien zur Talentgewinnung
🔹 Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses - von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
🔹 Beratung & Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur optimalen Besetzung offener Positionen
🔹 Employer Branding & Personalmarketing zur Stärkung der Arbeitgebermarke
🔹 Datenanalyse & Prozessoptimierung zur kontinuierlichen Verbesserung der Recruiting-Strategien
Anforderungsprofil
🔹 Erfahrung im Recruiting und Talent Acquisition, idealerweise in einem dynamischen Umfeld
🔹 Sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Tools und Active Sourcing-Methoden
🔹 Starke Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit Kandidaten & Fachbereichen
🔹 Strukturierte, strategische und proaktive Arbeitsweise
🔹 Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Vergütungspaket
🔹 Individuelle Karriereberatung und maßgeschneiderte Jobvorschläge nach Ihren Wünschen
🔹 Attraktive Corporate Benefits & Fitnessangebote durch unseren Gympass
🔹 Sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung und Übernahmeoption in die Festanstellung